استكمل بنك برقان مساهمته في المعرض الأضخم من نوعه في الكويت للفرص الوظيفية، «وظيفتي»، موسعاً نطاق مشاركته من خلال تقديم ورشة عمل «سر التمكين الذاتي» لزوار المعرض، والتي جاءت في مبادرة تؤكد دوره الرائد في مجالات تنمية رأس المال البشري، وامتداداً لاستراتيجية «برقان» المعنية بممارساته البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات، والمصوبة نحو تنمية المجتمع من خلال أنشطة وفعاليات تعليمية متنوعة.
وقدم ورشة العمل كل من: فاطمة يعقوب، مديرة قسم التعلم في برقان، وبشار القطان، مدير تمكين الكفاءات في البنك، تحت قيادة إدارة الموارد البشرية لدى البنك، حيث نظمت لتتضمن محتوى جاذبا وقدمت بأسلوب خاص في الإلقاء، نجح في أن يحظى بنسبة كبيرة من المشاركة والتفاعل من قبل الحضور اللافت من المهنيين الطموحين، فلم يتوان فريق برقان التعليمي عن مشاركة خبراتهم الواسعة ومعرفتهم التقنية، في محاضرة هدفها توجيه المشاركين نحو كيفية الاستفادة من القيمة التي تقدمها لهم رحلاتهم المهنية ومسيرتها، من خلال اختيار المسار الوظيفي الأنسب لتطلعاتهم ومهاراتهم.
وتعليقاً على أهداف تقديم هذه الورشة في «وظيفتي»، قالت فاطمة يعقوب: «تجسيداً لفلسفة برقان: «أنت دافعنا»، قدمنا ورشة عمل «سر التمكين الذاتي» للمساهمة في تسليح مجتمعنا بالأدوات المناسبة التي يمكنها أن تدعم أي موظف أو باحث عن عمل في مسيرته نحو الازدهار في سوق العمل اليوم، ولعل الهدف الأساسي من ذلك تحقيق الذات والنمو على المستوى الشخصي، وليس فقط النجاح الوظيفي أو المهني».
من جانبه، أضاف بشار القطان: «في برقان ندرك أن نجاحنا المؤسسي انعكاس لتطور مجتمعنا، فنجاح المرء من نجاح مجتمعه، ونموه ونضجه على الصعيد المهني يدفع بنمو ونضج من يحيط به، ولهذا السبب، نحرص على تفعيل دورنا المجتمعي كجزء لا يتجزأ من عملياتنا اليومية واستراتيجيتنا الشاملة».
وقدم ورشة العمل كل من: فاطمة يعقوب، مديرة قسم التعلم في برقان، وبشار القطان، مدير تمكين الكفاءات في البنك، تحت قيادة إدارة الموارد البشرية لدى البنك، حيث نظمت لتتضمن محتوى جاذبا وقدمت بأسلوب خاص في الإلقاء، نجح في أن يحظى بنسبة كبيرة من المشاركة والتفاعل من قبل الحضور اللافت من المهنيين الطموحين، فلم يتوان فريق برقان التعليمي عن مشاركة خبراتهم الواسعة ومعرفتهم التقنية، في محاضرة هدفها توجيه المشاركين نحو كيفية الاستفادة من القيمة التي تقدمها لهم رحلاتهم المهنية ومسيرتها، من خلال اختيار المسار الوظيفي الأنسب لتطلعاتهم ومهاراتهم.
وتعليقاً على أهداف تقديم هذه الورشة في «وظيفتي»، قالت فاطمة يعقوب: «تجسيداً لفلسفة برقان: «أنت دافعنا»، قدمنا ورشة عمل «سر التمكين الذاتي» للمساهمة في تسليح مجتمعنا بالأدوات المناسبة التي يمكنها أن تدعم أي موظف أو باحث عن عمل في مسيرته نحو الازدهار في سوق العمل اليوم، ولعل الهدف الأساسي من ذلك تحقيق الذات والنمو على المستوى الشخصي، وليس فقط النجاح الوظيفي أو المهني».
من جانبه، أضاف بشار القطان: «في برقان ندرك أن نجاحنا المؤسسي انعكاس لتطور مجتمعنا، فنجاح المرء من نجاح مجتمعه، ونموه ونضجه على الصعيد المهني يدفع بنمو ونضج من يحيط به، ولهذا السبب، نحرص على تفعيل دورنا المجتمعي كجزء لا يتجزأ من عملياتنا اليومية واستراتيجيتنا الشاملة».