إيماناً منه بأهمية دعم فئة الشباب وتوفير فرص العمل المناسبة لهم بالقطاع المصرفي والمالي، شارك بنك الكويت الوطني في المعرض الوظيفي «توظف بعد أدائك الخدمة الوطنية العسكرية»، الذي نظمته هيئة الخدمة الوطنية العسكرية التابعة لوزارة الدفاع، لمساعدة من أنهى خدمته العسكرية من الشباب لبدء حياتهم المهنية.
وعقد المعرض على مدى يوم واحد، وشهد استعراض العديد من الجهات الوظائف الشاغرة للخريجين من المجندين الذين يتمتعون بالمسؤولية والانضباط والمهارات والقيم العالية، التي غُرست في نفوسهم أثناء تأديتهم للخدمة الوطنية.
وبهذه المناسبة، قال المدير العام للموارد البشرية للمجموعة عماد العبلاني: «نحن سعداء بالمشاركة في هذا المعرض الوظيفي المهم الذي يهدف إلى فتح المجال أمام أبنائنا الذين أنهوا خدمتهم العسكرية، وتوفير أفضل الفرص الوظيفية لهم للارتقاء بهم في سلم الوظائف المخصصة لخدمة الوطن في كل المجالات الاقتصادية».
وأشار العبلاني إلى أن المعرض يشكل أداة حقيقية لتعزيز مشاركة الكوادر الوطنية في مختلف قطاعات العمل ومجالاته، تماشياً مع الإطار الاستراتيجي والشامل لتوظيف الكويتيين الذي يتوافق مع رؤية 2035.
وأضاف أن «الوطني» باعتباره أكبر مؤسسة مالية في الكويت يواصل تكريس موقعه الريادي بين كل مؤسسات القطاع الخاص من حيث توظيف العمالة الوطنية، إذ دأب البنك على استقطاب الطاقات البشرية وتدريبها وصقل مهاراتها وتأهيلها للعمل المصرفي.
وشدد على أن استراتيجية «الوطني» في التوظيف ترتكز على التنوع وتكافؤ الفرص وجذب أفضل المواهب وتدريبهم وتنمية قدراتهم ومهاراتهم بأفضل البرامج، حتى يتمكنوا من بناء مسيرة مهنية ناجحة تساعدهم على تبوؤ مناصب قيادية داخل البنك في المستقبل، وهو ما يجعل «الوطني» جهة العمل المفضلة في القطاع الخاص بين أوساط الكويتيين حديثي التخرج، كما يتمتع البنك بأعلى معدلات الاحتفاظ بالموظفين الكويتيين. وذكر أن «الوطني» لا يقدم مجرد فرص وظيفية فقط، بل يوفر مساراً ومستقبلاً وظيفياً واعداً بما يتميّز به من موارد وبرامج تدريبية احترافية تواكب المعايير العالمية، وتساهم في صقل مهارات وكفاءات الشباب.
وتعمل المعارض الوظيفية التي يشارك فيها «الوطني» على فتح قنوات للتواصل المباشر بين شركات القطاع الخاص والباحثين عن العمل، بالإضافة إلى تشجيع الخريجين على الانخراط في سوق العمل، مع سعيه نحو نشر ثقافة العمل في القطاع الخاص بين الشباب الكويتيين، واستقطاب الكفاءات منهم إلى القطاع المصرفي.
ويلتزم البنك بتوفير برامج تدريبية للخريجين والطلبة من الكوادر الوطنية الشابة، لمدهم بالخبرات والمعلومات المهنية والتدريبات العملية وإعدادهم بشكل محترف للدخول في معترك سوق العمل، إذ يعد «الوطني» من أكبر جهات القطاع الخاص في الكويت دعماً لفئة الشباب.
وتلتقي جهود البنك في استقطاب الكفاءات الوطنية بخططه التطويرية والتدريبية الساعية إلى الاستثمار بالكوادر الوطنية، وإعداد جيل مصرفي واعد، كما يحرص البنك على تقديم سلسلة من الدورات التدريبية والبرامج الأكاديمية المحترفة، باعتباره من رواد المؤسسات المصرفية في الكويت التي تبنّت تنظيم برامج تدريب للشباب.
وعقد المعرض على مدى يوم واحد، وشهد استعراض العديد من الجهات الوظائف الشاغرة للخريجين من المجندين الذين يتمتعون بالمسؤولية والانضباط والمهارات والقيم العالية، التي غُرست في نفوسهم أثناء تأديتهم للخدمة الوطنية.
وبهذه المناسبة، قال المدير العام للموارد البشرية للمجموعة عماد العبلاني: «نحن سعداء بالمشاركة في هذا المعرض الوظيفي المهم الذي يهدف إلى فتح المجال أمام أبنائنا الذين أنهوا خدمتهم العسكرية، وتوفير أفضل الفرص الوظيفية لهم للارتقاء بهم في سلم الوظائف المخصصة لخدمة الوطن في كل المجالات الاقتصادية».
وأشار العبلاني إلى أن المعرض يشكل أداة حقيقية لتعزيز مشاركة الكوادر الوطنية في مختلف قطاعات العمل ومجالاته، تماشياً مع الإطار الاستراتيجي والشامل لتوظيف الكويتيين الذي يتوافق مع رؤية 2035.
وأضاف أن «الوطني» باعتباره أكبر مؤسسة مالية في الكويت يواصل تكريس موقعه الريادي بين كل مؤسسات القطاع الخاص من حيث توظيف العمالة الوطنية، إذ دأب البنك على استقطاب الطاقات البشرية وتدريبها وصقل مهاراتها وتأهيلها للعمل المصرفي.
وشدد على أن استراتيجية «الوطني» في التوظيف ترتكز على التنوع وتكافؤ الفرص وجذب أفضل المواهب وتدريبهم وتنمية قدراتهم ومهاراتهم بأفضل البرامج، حتى يتمكنوا من بناء مسيرة مهنية ناجحة تساعدهم على تبوؤ مناصب قيادية داخل البنك في المستقبل، وهو ما يجعل «الوطني» جهة العمل المفضلة في القطاع الخاص بين أوساط الكويتيين حديثي التخرج، كما يتمتع البنك بأعلى معدلات الاحتفاظ بالموظفين الكويتيين. وذكر أن «الوطني» لا يقدم مجرد فرص وظيفية فقط، بل يوفر مساراً ومستقبلاً وظيفياً واعداً بما يتميّز به من موارد وبرامج تدريبية احترافية تواكب المعايير العالمية، وتساهم في صقل مهارات وكفاءات الشباب.
وتعمل المعارض الوظيفية التي يشارك فيها «الوطني» على فتح قنوات للتواصل المباشر بين شركات القطاع الخاص والباحثين عن العمل، بالإضافة إلى تشجيع الخريجين على الانخراط في سوق العمل، مع سعيه نحو نشر ثقافة العمل في القطاع الخاص بين الشباب الكويتيين، واستقطاب الكفاءات منهم إلى القطاع المصرفي.
ويلتزم البنك بتوفير برامج تدريبية للخريجين والطلبة من الكوادر الوطنية الشابة، لمدهم بالخبرات والمعلومات المهنية والتدريبات العملية وإعدادهم بشكل محترف للدخول في معترك سوق العمل، إذ يعد «الوطني» من أكبر جهات القطاع الخاص في الكويت دعماً لفئة الشباب.
وتلتقي جهود البنك في استقطاب الكفاءات الوطنية بخططه التطويرية والتدريبية الساعية إلى الاستثمار بالكوادر الوطنية، وإعداد جيل مصرفي واعد، كما يحرص البنك على تقديم سلسلة من الدورات التدريبية والبرامج الأكاديمية المحترفة، باعتباره من رواد المؤسسات المصرفية في الكويت التي تبنّت تنظيم برامج تدريب للشباب.