«الأشغال»: لجنة لاختيار الموظفين المتميزين المبادرين
أعلنت وزارة الأشغال العامة تشكيل لجنة لاختيار الموظف المبادر، تتولى رئاستها وكيل وزارة الأشغال مي المسعد ستتولى تحديد آلية اختيار الموظف المبادر، على أن تتضمن معايير عدة، من أهمها تحديد مدة بقاء الموظف بالوظيفة نفسها والقطاع نفسه، وكذلك الاتفاق على تحديد عدد سنوات حصول الموظف على تقييم كفاءة بدرجة ممتاز، إلى جانب الاتفاق على تحديد عدد السنوات التي تمر على حصول المرشح على تكريم سابق.
وتشمل معايير آلية اختيار الموظف المبادر، الاتفاق على تحديد ضوابط التمييز للموظف المرشح، كأن يكون قدّم دراسة أو عملاً مميزاً يحقق مصلحة العمل، أو قد يكون شارك ببحث في مجال العمل، وتم تداوله، أو شارك في ندوة أو مؤتمر أو غير ذلك من معاني التمييز، فضلاً عن أن اللجنة ستضع آلية تقديم المبادرات ومعايير الإختيار، وانتقاء الموظف المبادر، وتحديد المكافآت للفائزين وآليات التكريم.
ومنح القرار للجنة، وضع النظام المناسب لإنجاز أعمالها، ومواعيد انعقادها والاستعانة بمن تراه مناسبات من ذوي الخبرة والاختصاص.
