«الوطني» يختتم برنامج تدريب في القيادة والابتكار لموظفي «البترول الوطنية»

في إطار الشراكة الاستراتيجية مع مؤسسات القطاع النفطي، نظم بنك الكويت الوطني برنامجا تدريبيا مكثفا ومجموعة من ورش العمل لموظفي شركة البترول الوطنية الكويتية، استهدف موضوعات القيادة والابتكار، بالتعاون مع مجموعة الشركات الأجنبية والنفط والتمويل التجاري في البنك.

وتم بنجاح عقد ورش عمل حول القيادة والابتكار لعدد من موظفي شركة البترول الوطنية من فئة مراقب/ مهندس أول ضمن برنامج إدارة القدرات على مستوى القطاع النفطي.

واستهدف البرنامج، الذي جاء تحت عنوان «إدارة المواهب في قطاع النفط الكويتي»، وعُقد على 3 دفعات منذ منتصف يناير حتى 9 فبراير، نحو 65 متدربا، وركز على العديد من الموضوعات الهامة التي تضمنت القيادة والرؤية، وكذلك محفزات الإبداع والابتكار، إضافة إلى منح المتدربين إمكانية الوصول إلى منصة الوطني التعليمية «NBK E-Learning Hub» لمدة شهر، والتي تزخر بعروض تدريب مكثفة تشمل دورات تنمية المهارات الشخصية، إضافة إلى برامج متخصصة في الإبداع والابتكار، وكذلك مهارات اتخاذ القرار وريادة الأعمال.

وشهدت ورش العمل المختلفة، التي تم تنظيمها للمتدربين، زيارات ميدانية لمكاتب بنك «وياي»، أول بنك رقمي في الكويت، وكذلك المكتب الرقمي لمجموعة بنك الكويت الوطني، للتعرف على تجربة البنك الرائدة في الابتكار والتحول الرقمي.

وبهذه المناسبة، قال المدير العام للموارد البشرية لمجموعة بنك الكويت الوطني عماد العبلاني: «نسعى باستمرار في بنك الكويت الوطني إلى تكريس موقعنا الرائد كأكبر مؤسسات القطاع الخاص التي تلتزم بمسؤوليتها الاجتماعية، من خلال مجموعة واسعة من المبادرات التي تشمل تدريب الكوادر الوطنية العاملة في جميع مؤسسات الدولة، وعلى رأسها مؤسسات القطاع النفطي، الأمر الذي يسهم في تعزيز رأس المال البشري ويدعم الاقتصاد الكويتي».

وأضاف العبلاني أن البنك استحدث برنامجا تدريبيا فريدا، يهدف إلى اطلاع مؤسسات القطاع النفطي على تجربة البنك الرائدة في الابتكار والتحول الرقمي، إضافة إلى التعرف عن كثب على مفهوم القيادة والرؤية، وإلقاء نظرة شاملة على منظومة صناعة الابتكار وتشجيع الإبداع داخل ثقافة البنك المؤسسية.

وأشار إلى أن البنك أتاح لمتدربي شركة البترول الوطنية الكويتية إمكانية الاستفادة من المحتوى التدريبي المميز على منصة بنك الكويت الوطني التعليمية «NBK E-Learning Hub»، والتي تمثل ثورة شاملة في مفهوم التدريب الذي يعتمد على التكنولوجيا لجعل التعلم الإلكتروني أكثر جاذبية وفاعلية.

من جهته، ذكر المدير العام لمجموعة الخدمات المصرفية للشركات الأجنبية والنفط والتمويل التجاري براديب هاندا: «لدينا شراكة طويلة الأمد تمتد لعقود مع مؤسسة البترول الكويتية وشركاتها التابعة العاملة في الكويت، كما أن البنك ينفرد بتوفير وحدة عمل تضم فريقا متمرسا ومتكاملا يقوم على توفير أفضل الخدمات المصرفية عالية الجودة لهذا القطاع الحيوي».

وعبر هاندا عن سعادته بإقامة البرنامج التدريبي لموظفي شركة البترول الوطنية الكويتية، مشيرا إلى أن «الوطني» لديه التزام قوي وراسخ تجاه قطاع النفط والغاز، ويتطلع دائما إلى دعم هذا القطاع الاستراتيجي بشكل مستمر.

وتعكس مبادرات بنك الكويت الوطني التدريبية رؤيته العميقة تجاه الاستثمار في الموارد البشرية، حيث يوفر البنك لأجل ذلك نخبة من أفضل خبراء العمل المصرفي الذين يقدمون خبراتهم لتلك الكوادر الواعدة، حيث تتواصل هذه المبادرات سنويا، انسجاما مع سياسات البنك الراسخة للنهوض بمسؤولياته الاجتماعية، وإيمانا منه بالأثر الفعال لهذه البرامج الهادفة لخدمة المجتمع وأبنائه، كما أنها تعكس الدور القيادي الذي يلعبه البنك الوطني في هذا المجال منذ عقود طويلة.