أطلق وزير الإعلام والثقافة وزير الدولة لشؤون الشباب عبدالرحمن المطيري، اليوم ، منظومة التميز المؤسسي والتفوق الوظيفي على مستوى القطاعات والإدارات والوحدات التنظيمية بوزارة الإعلام لإبراز كفاءات الموارد البشرية.
وأوضحت المتحدثة الرسمية باسم وزارة الإعلام أنوار مراد، في تصريح صحافي، أن الوزير أكد خلال الاجتماع مع وكلاء الوزارة والقياديين فيها أن منظومة التميز بالوزارة تتسق مع الخطة الاستراتيجية 2021 - 2026 التي أطلقتها سابقا، مضيفة أن هذه المنظومة تهدف إلى إبراز الإنجازات المتميزة على مستوى الوحدات التنظيمية، فضلا عن تقدير المتميزين من قادة القطاعات والإدارات والموظفين وتقديرهم ومكافأتهم، وكذلك تقدير المبادرات الحكومية المتميزة والمشاريع الإعلامية المتميزة والتي تتسم بالتوازن اجتماعيا وثقافيا.
وأشارت إلى أنه تم خلال الاجتماع استعراض فئات منظومة التميز الثلاث، من خلال وكيل الوزارة الدكتور ناصر محيسن، مضيفة أن منظومة التميز بالوزارة تنقسم إلى ثلاث فئات رئيسية، الأولى على مستوى الإدارات، وتحتوي على جائزتين: الإدارة المتميزة والإدارة المتميزة في رضا المتعاملين.
وذكرت أن الفئة الثانية على مستوى المشاريع تحتوي على ثلاث جوائز: المشروع التقني الفني المتميز، والمشروع الإعلامي المتميز، والتجربة المتميزة، مضيفة أن الفئة الثالثة من منظومة التميز تركز على التفوق الوظيفي على مستوى المدير المتميز والمراقب المتميز ورئيس القسم المتميز والموظف المتميز.