أصدر ديوان الخدمة المدنية، اليوم الثلاثاء، تعميماً بشأن «التقيد بالتوصيات والتعليمات الصادرة عن الهيئة العامة لشؤون ذوي الإعاقة في شأن المعاقين أو من يرعى معاق».
ووفق التعميم «يتم الرجوع إلى هيئة الإعاقة في شأن تخفيف ساعات العمل للمعاق أو من يرعى المعاق سواء خلال شهر رمضان المبارك أو في أوقات الدوام الرسمي العادية»
وجاء في البيان أنه «لما كان القانون رقم 8 لسنة 2010 في شأن حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة قد تضمن العديد من المزايا التي تخص المعاقين ومن يرعى ولد أو زوج من ذوي الإعاقة فضلاً عن بيانه للجهات المختصة بإصدار القرارات التنفيذية كل حسب اختصاصه ومن ثم فإن آلية تنفيذ هذه المزايا يكون حسب الضوابط او الشروط المنوط إصدارها بكل جهة من الجهات التي حددها هذا القانون ويتم الرجوع لهذه الجهات كل حسب اختصاصه».
ومن حيث إن تخفيف ساعات العمل للمعاق أو من يرعى معاق ومدى الاستفادة بها خلال شهر رمضان المبارك أو في أوقات الدوام الرسمي العادية أو غير ذلك من الأوضاع المختلفة المرتبطة بذلك وتخص المعاق أو من يرعى معاق هي من اختصاص الهينة العامة لشؤون ذوي الإعاقة.. لذا يود ديوان الخدمة المدنية توجيه كافة الجهات الحكومية بالرجوع مباشرة إلى الهيئة العامة لشؤون ذوي الإعاقة في شأن تخفيف ساعات العمل للمعاق أو من يرعى المعاق سواء خلال شهر رمضان المبارك أو في أوقات الدوام الرسمي العادية، وكذلك في كافة الأوضاع الوظيفية التي تخص المعاق أو من يرعى المعاق التي تختص بها الهيئة وفقا للقانون رقم (2010/8) في شأن حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة.
وعلى كافة الجهات الحكومية التقيد بما يصدر عن الهيئة العامة لشؤون ذوي الإعاقة من توصيات أو تعليمات وتنفيذها مباشرة وفقاً للاختصاص المقرر للهيئة بموجب القانون رقم (2010/8) المشار إليه.