كشفت مديرة إدارة الخدمات التمريضية بوزارة الصحة، د. إيمان العوضي، عن فتح باب التعيينات والتوظيف في «الصحة»، وتعيين نحو 2358 ممرضا من خريجي الكويت العام الماضي، مع استمرار فتح باب التعاقدات المحلية والخارجية.
وأكدت دعم الكوادر التمريضية الوطنية في البلاد، من خلال إقرار الكوادر وصرف الحوافز المالية المجزية لاستقطاب وجذب الممرضين الكويتيين.
وكشفت العوضي، في تصريح للصحافيين صباح اليوم، على هامش تدشين ورشة «ممارسة القيادة المبتكرة لقياديي التمريض»، والتي انطلقت برعاية وزير الصحة د. أحمد العوضي وحضور الوكيل المساعد للشؤون الفنية د. عبدالرحمن المطيري، عن وجود نحو 22021 ممرضا وممرضة في وزارة الصحة، من بينهم 1004 مواطنون بنسبة 4.6 بالمئة و21017 وافدا بنسبة 95.4 بالمئة.
وأكدت العوضي إنشاء قاعدة بيانات الكترونية للربط الآلي بين الإدارة والمناطق الصحية والإدارات المركزية، لافتة إلى إعداد خطط تطويرية سنوية وخمسية، بناء على الخطة الاسترشادية للنهوض بمهنة التمريض التابعة لمجلس وزراء العرب.
وأشارت إلى أن العالم يحتفل بيوم التمريض العالمي في شهر مايو من كل عام، ليمثّل فرصة لإبراز جهود ومبادرات الطواقم التمريضية في تقديمهم الخدمات الصحية لأفراد المجتمع كافة، لافتة إلى أن شعار الاحتفال هذا العام هو «ممرضينا.. مستقبلنا»، لتأكيد الدور الحيوي لأفراد التمريض في تشكيل مستقبل أكثر إشراقا بمستوى الرعاية الصحية.
وثمنت العوضي دور وزارة الصحة لدعم وتشجيع الهيئة التمريضية من خلال تذليل العقبات كافة، وضخ الدماء الجديدة لدعم الكوادر الوطنية والارتقاء بمهنة التمريض بالتدريب والتطوير المستمر.
الرواتب والحوافز
من جانبه، أشاد رئيس جمعية التمريض، محمد عساف، بجهود وزارة الصحة للارتقاء بمهنة التمريض، من خلال تشجيع الطلاب على الالتحاق بهذا التخصص وجذبهم بإقرار كادر 2020ـ2021 ورفع سقف الرواتب وزيادة الحوافز، وهو ما ساهم في إقبال عدد كبير من الطلبة على دراسة تخصص التمريض، لافتا إلى وضع برنامج كامل للابتعاث لدراسة التمريض تحت عنوان «البرنامج الوطني للارتقاء بمهنة التمريض»، الذي فتح المجال لابتعاث الممرضين لاستكمال الدراسات العليا في الخارج.