اختتم بنك الخليج رعايته لمعرض التوظيف الذي نظمته جامعة الكويت، على مدى 3 أيام،
ضمن مساعي البنك المتواصلة لتمكين الشباب وباعتباره الوجهة المفضلة للعمل في القطاع المالي الكويتي.
وسلط موظفو الموارد البشرية في «الخليج» الضوء على طبيعة العمل المصرفي التي يجسدها البنك، وقدموا شرحاً تفصيلياً عن آليات العمل والفرص الوظيفية المتاحة لحديثي التخرج، كما استقبلوا طلبات التوظيف، وأجروا المقابلات الشخصية للمتقدمين.
وبهذه المناسبة، قالت المديرة العامة لإدارة الموارد البشرية في البنك سلمى الحجاج: شكل المعرض فرصة متميزة لاستقطاب المواهب والكوادر المتميزة من خريجي جامعة الكويت، ضمن جهودنا المتواصلة لدعم وتمكين الشباب وتطوير إمكاناتهم انطلاقاً من استراتيجية البنك 2025، ورؤية الكويت 2023.
وأشارت الحجاج إلى أن بنك الخليج في إطار مساعيه لترسيخ مكانته كبنك للمستقبل، يحرص على توظيف المواهب الشبابية في مختلف المجالات، باعتبارهم الجيل القادر على التماشي مع لغة العصر ومسايرة الابتكارات والتطور التكنولوجي المتسارع في القطاع المصرفي محلياً وعالمياً، لافتة إلى الزيادة الملحوظة في نسبة العمالة الوطنية في بنك الخليج خلال السنوات الأخيرة، وكذلك نمو عدد الشباب قياساً بإجمالي موظفي البنك.
وتابعت: نفتخر بأن يكون «الخليج» من البنوك الرائدة، التي تستثمر في رأس المال البشري بسخاء، لتعزيز كفاءات موظفيه، باعتبارهم المحور الرئيسي لتحقيق أهدافه الاستراتيجية، من خلال تزويدهم بأحدث الخبرات والمهارات اللازمة لمواكبة التطورات المصرفية الكبرى التي تمر بها الصناعة المصرفية.
وأكدت حرص البنك على ترسيخ معايير الاستدامة الاقتصادية في المجتمع، من خلال توظيف وتدريب المواهب الشبابية وتشجيعهم على العمل والتطور، ليكونوا قادة المستقبل في القطاع الخاص.