أعلن بنك بوبيان إطلاق برنامجه الصيفي المميز «بدينا» في نسخته السابعة تحت عنوان «أطلق مشروعك على الانترنت»، المخصص لتدريب النشء من طلبة المرحلة الثانوية من عمر 14 إلى 18 عاماً، بهدف اكتشاف قدراتهم والتركيز على طاقاتهم وإعدادهم للمشاركة في مجالات الحياة العملية.
وتعليقاً على ذلك، قال المدير العام لمجموعة الموارد البشرية بـ «بوبيان» عادل الحماد، إن «البنك ينظم هذا العام برنامجه للتدريب الصيفي (بدينا) الذى بدأ منذ عشر سنوات لنستمر في رسالتنا الداعمة لابنائنا الشباب من طلاب المرحلة الثانوية، ونساعدهم في بناء قدراتهم ورعاية مواهبهم ومنحهم الثقة لإخراج جيل رائد يتقن المهارات اللازمة لبدء مشاريعهم الصغيرة، وذلك طبقاً لمعايير استراتيجية التنمية المستدامة، وتشجيع الشباب على العمل في القطاع الخاص».
وأضاف الحماد أن «البرنامج سيبدأ في السادس من أغسطس المقبل، ويستمر شهرا كاملا»، مشيرا الى أن برنامج هذا العام يأتي بعنوان «أطلق مشروعك على الانترنت»، الذي تقوم فكرته الاساسية على مساعدة المشاركين في اكتساب المهارات الاساسية اللازمة لتصميم مشروعهم الخاص بالاستعانة بالذكاء الاصطناعي، وتسويق وبيع المنتج عبر الانترنت إلى أن يصبح مشروعاً متكاملاً وجاهزاً للإطلاق الفعلي.
وأشار إلى أن البرنامج يعد بمثابة تجربة عملية يتاح للمشاركين خلالها اكتشاف مواهبهم وطاقاتهم وافكارهم المبتكرة، وكيفية الاستفادة المثلى من المهارات التي يمتلكونها، واستخدام التكنولوجيا الخاصة بالذكاء الاصطناعي.
برنامج تدريبي مميز
وأوضح أن منهج التدريب والانشطة العملية يتناول تحديد فكرة المشروع أولاً، ثم البدء في وضع خطة عمل كاملة واستراتيجيات التسويق عبر الانترنت من خلال تعليمهم مبادئ علم التجارة الإلكترونية، بالإضافة إلى طرق التفكير الإبداعي وأساليب التعامل مع العملاء ومفهوم جودة خدمة العملاء وغيرها الكثير من المحاور التي من شأنها تسخير مختلف أدوات النجاح ومساعدتهم في التخطيط الأمثل لمساراتهم المهنية.
وذكر أن «البرنامج التدريبي يتضمن جزءاً عملياً يختص بقيام المشاركين بعمل زيارات ميدانية لمختلف إدارات وفروع البنك بهدف فتح مجال الاطلاع عن قرب علي اساسيات العمل المصرفي، وتعلم طرق التفكير الابداعي لتنعكس إيجابياً على صقل مهاراتهم وتأهيلهم لدخول سوق العمل من خلال طرح افكار جديدة واختبار قابليتها للتنفيذ».
فريق احترافي من موظفي «بوبيان»
من ناحية أخرى، أوضح الحماد أن البرنامج قائم تحت إشراف ادارة التدريب والتطوير في البنك ومشاركة فريق احترافي من كوادر «بوبيان» من مختلف الإدارات، وذلك للاستفادة من كفاءاتهم وقدراتهم التي اكتسبوها خلال مختلف البرامج التدريبية المتميزة، باعتبار «بوبيان» من المؤسسات الرائدة على مستوى المنطقة في العمل على تطوير وزيادة مهارات وخبرات موظفيه.
وبين أن البنك يسعى من خلال مثل هذه الأنشطة إلى أن يكون الأفضل في مجال المسؤولية الاجتماعية، وأن يكون قريباً على الدوام من عملائه، ومن الشباب بوجه خاص، إيماناً منه بأنه مؤسسة تخدم المجتمع بكل شرائحه.
من جهته، قال المدير التنفيذي في مجموعة الموارد البشرية عبدالعزيز الرومي، إن برنامج «بدينا» يأتي ضمن محاور استراتيجية البنك الرامية إلى دعم مجالات الابداع والابتكار وريادة الاعمال وتنمية مهارات الشباب الكويتيين، من خلال توفير بيئة مناسبة حاضنة للابتكار والافكار الجديدة وخلق مساحات واسعة للبحث والتطوير للشباب تساعدهم على استكشاف افكار جديدة تتحلي بالتميز والابتكار وقابلة للتطبيق العملي، وينخرطون في العمل الميداني لاختبار هذه الأفكار.
وأضاف الرومي أنه على مدار ايام البرنامج سيتعلم المشاركون كيفية اختبار الأفكار وتطوير الرؤى الخاصة بالسوق، وسيستخدمون نماذج وأدوات جديدة لاختبار أفكارهم ومشاركة النتائج التي يتوصلون إليها في اليوم الاخير من البرنامج الى إدارة البنك.
وأكد أن «بوبيان» يعتبر أحد أهم البنوك التى يضعها الشباب أصحاب الطموح في أولوياتهم الوظيفية، بسبب بيئة العمل التي يوفرها، والتي تتسم بالإبداع والابتكار وتحفيز الطاقات الشابة وزيادة خبراتهم بما يحقق الفائدة لهم وينعكس بالتالي على خدمة العملاء.
يُذكر ان البرنامج سيبدأ في 6 أغسطس المقبل، وباب التسجيل مفتوح حاليا على الموقع الإلكتروني للبنك.