اختتم مركز الكويت للتحكيم التجاري التابع لغرفة تجارة وصناعة الكويت، يوم الأربعاء 26 يوليو الماضي، أعمال البرنامج الصيفي للتدريب القانوني (تمكين)، الذي شارك فيه 34 متدرباً.
وصرح عبدالله الشايع بأن هذا البرنامج يهدف إلى خلق كوادر قانونية مؤهلة تمكنهم من امتلاك المهارات التي تؤدي إلى إعداد جيل مبدع ومبتكر، وهو الدور المحوري والأساسي الذي حرص عليه المركز في ظل العصر الرقمي، ليكونوا قادرين على التعامل مع التقنيات الحديثة واتساع نطاق المعرفة العلمية لتشمل أحدث الاتجاهات التشريعية والقانونية، بما يفتح لهم آفاقاً للإبداع والابتكار، ويوفر فرصاً متميزة لدخول سوق العمل، وتمكين القانونين حديثي التخرج من الجوانب القانونية المهمة لعمل القانوني المتخصص، ونقلهم من حيز الجانب النظري إلى مساحة الجانب الواقعي العملي، وترسيخ رسالة مركز التحكيم بنشر ثقافة التحكيم المؤسسي، وذلك من خلال البرنامج التدريبي التخصصي «تمكين»، الذي أطلقه المركز منذ 18 يونيو الماضي، وامتد على مدار شهر كامل، وهي تعد أطول فترة تدريب في تاريخ المركز.
وبيّن الشايع أن المركز، إيماناً منه بأهمية دور التحكيم والوسائل البديلة لحل المنازعات محلياً وعالمياً، أفرد عدداً من حقائب التدريب المتخصصة بغية رفع كفاءة المتدربين بما ينعكس بدوره بشكل إيجابي على تحصيل الطلبة والخريجين، وصولاً إلى تحقيق أهداف البرنامج الذي يتلخص في عدة نقاط، أهمها: توسيع القاعدة المعرفية لدى المشاركين لتشمل أحدث الاتجاهات العالمية في مجال التشريع القانوني، وآليات فضّ المنازعات التجارية والوسائل البديلة في هذا المجال، كما ساهم البرنامج أيضاً في فتح آفاق الإبداع والابتكار لدى المشاركين، مما يعظّم من فرصهم في اقتحام سوق العمل، وتمكين المشاركين من طلبة القانون وحديثي التخرج وغيرهم من الجوانب العملية المهمة للعمل في المجال القانوني.
وقد تضمنت فعاليات برنامج التدريب العديد من الندوات والحلقات النقاشية والمحاضرات وورش العمل التي تم تقسيمها على 3 مراحل مستقلة ومتسلسلة:
«الأولى»: التحكيم التجاري، و«الثانية»: الوساطة والتوفيق، و«الثالثة»: المهارات القانونية، وحاضر بالبرنامج نخبة من القياديين وأساتذة القانون والأكاديميين وخبراء التحكيم من قطاعات مختلفة محلياً وإقليمياً، وقد بلغ عددهم 21 محاضراً، وبلغت ساعات التدريب اكثر من 60 ساعة تدريب، تم التركيز فيها على التطبيقات العملية عنها من النواحي النظرية بنسبة 80 بالمئة، بهدف جعل المتدرب أكثر استفادة وإتقاناً لموضوعات برنامج التدريب.
وقد اشتمل برنامج التدريب «تمكين» على العديد من المحاور عن مفهوم الوسائل البديلة لحل المنازعات وأهميتها وأنواعها، وكذلك تخلل الدورة شرح وافٍ لشرط التحكيم وصياغته وإجراءات تشكيل هيئة المحكّمين وإجراءات سير الدعوى وعوارضها، كما تطرقت إلى التحكيم الدولى وقانون اليونسيترال النموذجي، ونبذة عن اتفاقية سنغافورة بشأن الوساطة، كما اشتمل البرنامج على ندوة متخصصة في «بناء استراتيجيات الدفاع وإعداد المذكرات في قضايا التحكيم الدولية»، والمصطلحات القانونية باللغة الإنكليزية، وغيرها من الموضوعات والدورات.