أعلنت الهيئة العامة للاستثمار إنجاز المرحلة الأولى من خطة التعاقب الوظيفي بعد استكمال كافة الإجراءات المعنية بالخطة واستيفاء المرشحين للشروط، وبعد موافقة مجلس إدارة الهيئة التي تم على إثرها إصدار عدة قرارات إدارية تنظيمية، حيث تم تسكين الشواغر في الوظائف الاشرافية التي كانت مشغولة بالتكليف.
كما حرصت الهيئة على تطبيق أعلى معايير الشفافية والحوكمة لضمان تحقيق مبدأ العدالة. وتعكف الإدارة حالياً على تطبيق المرحلة الثانية من خطة التعاقب الوظيفي، مع حرص الهيئة على تقديم أفضل الممارسات لضمان سير العمل.