«طيران الجزيرة» توفر فرصاً وظيفية للطلبة بالشراكة مع «ستيودنت هب»

أعلنت شركة طيران الجزيرة اختتامها برنامج التوظيف الصيفي، الذي عقدته بالشراكة مع ستيودنت هب (HubStudent)، حيث قامت بتوظيف عدد من الطلبة بدوام جزئي للعمل خلال موسم الصيف في مبنى ركاب الجزيرة (5T) في مطار الكويت الدولي.

وتم تدريب هؤلاء الطلاب على تنظيم العمليات في المبنى وإجراءات السفر، حيث اعتمدت مسؤولياتهم على إنجاز إجراءات تسجيل الدخول الإلكتروني للمسافرين وإرشادهم عبر قوائم الانتظار والحرص على تنظيم حركتها خلال فترة ذروة السفر في موسم الصيف، إذ هدف هذا البرنامج إلى تمكين الطلاب بالخبرات العملية والمهارات الشخصية للتعامل مع أعداد كبيرة من المسافرين، إضافة إلى تعزيز تجربة العملاء عند السفر مع طيران الجزيرة بفضل الموارد البشرية الإضافية التي تدعم الحاجة خلال هذا الموسم.

وأوضح المهندس ناصر العبيد، الرئيس التنفيذي لمبنى ركاب الجزيرة T5، «نحرص دائما في مبنى ركاب الجزيرة T5 على أن تكون خدماتنا سريعة وآمنة، لتكون تجربة عملائنا أكثر سلاسة وراحة، وعلى وجه الخصوص خلال موسم الصيف حين يرتفع عدد المسافرين عبر مبنى ركاب T5 بشكل كبير، ويضاعف فريق العمل بذلك جهوده استعداداً للتعامل مع ذروة السفر».

وتابع العبيد: «بفضل برنامج توظيف الطلاب بالشراكة مع ستيودنت هب (HubStudent)، يمكننا زيادة هذه الجهود وضمان عملية أسرع لتسجيل الحقائب والدخول إلى الطائرة، في حين يكتسب الطلاب خبرة حقيقية على أرض الواقع للتعامل مع العملاء بمختلف جنسياتهم ولغاتهم والعمل في بيئة متطلبة وسريعة، الأمر الذي من شأنه أن يساعدهم في مستقبلهم المهني. من ناحية أخرى، تحقق شركة طيران الجزيرة أحد أهم الأعمدة ضمن مسؤوليتها المجتمعية بمساهمتها إيجابياً في تدريب الطلاب الطموحين وتشجيعهم على العمل في قطاع حيوي مثل قطاع الطيران».

وتتعاون طيران الجزيرة مع ستيودنت هب (HubStudent) للسنة الثانية على التوالي، إذ عمل الطلاب الذين تم توظيفهم العام الماضي في تنظيم إجراءات السفر خلال أحد أكثر المواسم ازدحاماً، إذ سجلت أعداد المسافرين أرقاماً قياسية مع شروع الأفراد في السفر بعد رفع القيود عقب جائحة كورونا، ومع نجاح البرنامج في عامه الأول وتفاني الطلاب في عملهم، تم توظيف عدد منها بدوام كامل في مبنى الركاب T5.

من جهته، ذكر عبدالله الخواجة، مدير العمليات في مبنى ركاب الجزيرة T5، «تهدف شراكتنا مع ستيودنت هب (HubStudent) على تدريب الطلاب وتوفيرهم بالأساسيات المهنية التي تُعدّهم في مسيرتهم المستقبلية، إذ يحصل الطلاب على تدريب مكثف على الإجراءات واللوائح المتبعة في المطار، ويعطيهم مسؤولية التواصل مع الركاب ومساعدتهم في إتمام تسجيل الدخول الإلكتروني وتيسير رحلة السفر عبر المطار».