«الدراسات المصرفية» يطلق الدفعة الثانية من برنامج «تسارع قيادة المرأة»

أعلن معهد الدراسات المصرفية تعاونه الاستراتيجي مع جامعة إتش إي سي باريس، لتقديم برنامج «تسارع قيادة المرأة»، الذي يُعد مبادرة رائدة تهدف إلى تمكين المرأة وتعزيز دورها القيادي في القطاع المصرفي.

ويؤكد هذا التعاون التزام «الدراسات المصرفية» الراسخ بالتوافق مع مبادئ الاستدامة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، ووضع نفسه بموقع رائد في تعزيز التنوع والمساواة بين الجنسين في القيادة، فيما يعتبر البرنامج شهادة على تفاني القطاع المصرفي في الشمولية وتنوع الجنسين.

وبينما يستمر قطاع المصارف في إعطاء الأولوية لمبادئ الاستدامة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، فإن المعهد يدرك الدور المحوري الذي يؤديه في المساهمة بالممارسات المستدامة والمسؤولة.

وبدعم من توجيهات بنك الكويت المركزي، والتفاني الذي يبديه القطاع المصرفي في تعزيز قوة عمل متنوعة وممكنة، فإن هذا التعاون يشير إلى نهج استباقي لتحقيق أهداف الاستدامة البيئية والاجتماعية والمؤسسية وتعزيز تقدم المرأة في المناصب القيادية.

وتشمل أبرز ملامح التعاون مطابقة معايير الاستدامة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، حيث يعزز هذا التعاون تفاني «الدراسات المصرفية» في التوافق مع معايير الاستدامة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، مع التركيز على دور المعهد في دعم الممارسات المستدامة بالقطاع المصرفي.

ويركز البرنامج أيضاً على تنمية المهارات القيادية، حيث يسعى «الدراسات المصرفية»، من خلال البرنامج، إلى رعاية مجموعة من القيادات النسائية الموهوبة اللاتي سيساهمن في نمو الصناعة المصرفية واستدامتها، كما تتماشى هذه المبادرة مع توجيهات «المركزي»، ما يبرز التزام المعهد بدعم السياسات المصرفية الوطنية، والمساهمة في تقدم المرأة بالمناصب القيادية.

ويعكس التعاون بين «الدراسات المصرفية» وجامعة إتش إي سي باريس، إدراك القطاع المصرفي لأهمية التنوع وتنمية المهارات القيادية في تحقيق الاستدامة والنجاح على المدى الطويل.

وقالت رنا النيباري، المديرة العامة لـ «الدراسات المصرفية»: «من خلال الاستثمار في قيادة المرأة، فإننا لا نستجيب فقط لمعايير الاستدامة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، لكننا أيضاً نشكّل مستقبلاً أكثر استدامة ومرونة للصناعة المصرفية في الكويت».

وكان المعهد عقد في 25 سبتمبر 2023 لقاء في فندق والدورف أستوريا بالكويت جمع السيدات اللاتي تم تسجيلهن في الدفعة الأولى من البرنامج، الذي نظمه على مدار خمسة أيام في قطر من 12 إلى 16 فبراير 2023، حيث تحدثن عن تقدمهن المهني.

وحظي النقاش الذي دار في اللقاء بقيادة د. شاهينا جانجوها– جيفراج، الأستاذ المساعد في قيادة ريادة الأعمال والتنوع في جامعة إتش إي سي باريس في قطر، بردود فعل إيجابية وملهمة من الحضور.

وشارك المديرون العامون ورؤساء أقسام الموارد البشرية وإدارة المواهب والتعلم والتطوير في البنوك الكويتية المعنية، إضافة إلى أعضاء فريق إدارة المعهد، في اللقاء، لمشاهدة عرض د. شاهينا، الذي لخص فوائد البرنامج.

من جهتها، أعلنت مديرة إدارة التدريب في «الدراسات المصرفية»، المهندسة سهى إسحاق، في ختام اللقاء، إطلاق الدفعة الثانية من البرنامج، الذي سيعقد خلال نوفمبر 2023 في الكويت على مدار 5 أيام، ويتضمن مواضيع تتعلق بالبيئة العالمية للأعمال، والعقلية الريادية، والابتكار، والعلامة التجارية للقيادة، وتعزيز الكفاءة الذاتية، والموارد والمرونة، والكيفية التي تصبح بها عنصراً فعالاً في التغيير.