قضت محكمة العدل الأوروبية بأنه من الممكن أن تقوم المكاتب الحكومية داخل الاتحاد الأوروبي، بمنع الموظفات من ارتداء الحجاب، في ظل ظروف معينة.
وقالت المحكمة إن مثل هذه السياسة ليست تمييزية طالما أن الحظر المفروض على ارتداء الرموز الدينية يطبق «بطريقة عامة وغير تمييزية» على جميع الموظفين و»يقتصر على ما هو ضروري للغاية».