يفتخر بنك الخليج بأن يكون الرائد في القطاع المصرفي الكويتي عن طريق الشراكة المبتكرة مع «Coach Hub» لبرامج الإرشاد لتنمية المهارات القيادية، مع التركيز الخاص على الإدارة العليا، الأمر الذي يعكس التزام البنك بتطوير القيادات وتعزيز مهاراتهم في بيئة متسارعة التغييرات، من خلال سلسلة جلسات فردية تفاعلية قابلة للقياس لتوجيههم مهنيا وذاتيا.
وتمتلك منصة Coach Hub أكثر من 3500 مرشد معتمد، وتقدم برامجها الإرشادية بنحو 60 لغة مختلفة، وتوفر للمتدربين فرصا إرشادية رفيعة المستوى لتنمية مهاراتهم القيادية، وذلك على عكس برامج التدريب على القيادة العامة، بحيث يمكن للمرشدين تصميم توجيهاتهم وفقاً للاحتياجات والأهداف المحددة لمتدربيهم، من خلال فهم نقاط القوة والضعف لكل متدرب، ويمكن للموجهين كذلك تقديم المشورة والدعم المستهدف، الذي يتناول بشكل مباشر مجالات التحسين الخاصة بهم.
بهذه المناسبة، أعربت المديرة العامة لإدارة الموارد البشرية في بنك الخليج سلمى الحجاج عن سعادتها بالتعاون مع منصة Coach Hub، والاستفادة من قدراتها الكبيرة والشبكة الواسعة من مرشديها المعتمدين في تعزيز مهارات قادة بنك الخليج.
وقالت الحجاج: «نحن على ثقة بأن هذه الشراكة ستسهم في تعزيز أداء فريق القيادة وتعزيز فعالية الإدارة، ونتطلع إلى تحقيق نجاحات جديدة وتحسين استدامة أعمالنا من خلال هذه الفرصة الفريدة في عالم التنمية الشخصية والمهنية».
وأضافت: «موظفونا أساس نجاحنا وسر تميزنا في القطاع المصرفي، ونعمل بشكل مستمر على تمكينهم من التفوق والارتقاء بمستوياتهم الوظيفية، ونحرص على تطوير قادة بنك الخليج وإبقائهم على اطلاع دائم بأحدث التطورات التكنولوجية، باعتبارهم المحور الأساسي لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للبنك، من خلال تزويدهم بأحدث الخبرات والمهارات اللازمة لمواكبة التطورات المصرفية الكبرى التي تمر بها الصناعة المصرفية محليا وعالميا».
وفي إطار دعمه لرؤية الكويت 2035 «كويت جديدة»، وحرصه على التعاون مع مختلف الأطراف لتحقيقها، يلتزم بنك الخليج بالعمل على إحداث تطورات كبيرة في مجال الاستدامة، على كل المستويات البيئية والاجتماعية والحوكمة، من خلال مبادرات الاستدامة المتنوعة، والمختارة بشكل استراتيجي داخل البنك وخارجه.