«الوطني» يطلق حملة تحويل الراتب بمزايا حصرية تصل قيمتها إلى 5000 دينار

نشر في 13-02-2024
آخر تحديث 13-02-2024 | 19:12
مبنى بنك الكويت الوطني وفي الاطار الرئيس التنفيذي للخدمات الشخصية والرقمية محمد العثمان
مبنى بنك الكويت الوطني وفي الاطار الرئيس التنفيذي للخدمات الشخصية والرقمية محمد العثمان

في إطار حرصه المتواصل على إثراء التجربة المصرفية لعملائه وتوفير أفضل الخدمات والعروض الاستثنائية لهم، من خلال الحملات الفريدة التي تمنحهم مكافآت مميزة، أطلق بنك الكويت الوطني حملة تحويل الراتب الجديدة لعام 2024، التي توفر للعملاء فرصة الحصول على مزايا تصل قيمتها إلى 5000 دينار.

وستمنح حملة تحويل الراتب لهذا العام العملاء مزايا استثنائية مع أرقى الباقات التي تقدم لهم أقوى العروض الحصرية وأفضل البطاقات وأنسب الحلول التمويلية التي تناسب احتياجاتهم، بما في ذلك الخصومات والمكافآت الفورية في أكثر من 900 محل مشارك، مع إمكانية الوصول إلى أكبر شبكة فروع في جميع أنحاء الكويت.

وستشمل المزايا، التي سيحصل عليها العملاء عند تحويل الراتب، هدايا نقدية وأعلى استرداد نقدي وأفضل مجموعة من بطاقات الائتمان، إضافة إلى أفضل الباقات التي تناسب كل مستويات الرواتب وتذاكر سينما مجانية أسبوعية، إلى جانب قسائم أسبوعية من موقع طلبات.

بهذه المناسبة، قال الرئيس التنفيذي للخدمات الشخصية والرقمية محمد العثمان: «نحرص دائماً على توفير أفضل العروض المميزة والمزايا الحصرية لعملائنا التي تناسب مختلف الشرائح والأعمار، لذلك أطلقنا حملة تحويل الراتب لهذا العام بمزايا ومكافآت استثنائية لا تضاهى»، مضيفا: «تحويل الراتب يمنح العملاء الفرصة للتمتع بالحلول المصرفية المميزة التي يوفرها بنك الكويت الوطني، والتي تشمل الخدمات الرقمية المبتكرة وحلول الدفع الأكثر تطورا باستخدام أحدث وسائل التكنولوجيا، بما يساهم في منح العملاء تجربة مصرفية تتميز بأعلى درجات الرفاهية والأمان وراحة البال».

وأكد العثمان أن «العروض التي تتضمنها حملة تحويل الراتب هذا العام تم تصميمها بعناية وبما يتوافق مع احتياجات العملاء والمتطلبات الموسمية، بهدف تقديم العروض الأكثر قيمة وملاءمة لعملائنا دائماً»، لافتاً إلى أن تحويل الراتب يمنح العملاء فرصاً للحصول على مزايا خاصة الحلول المصرفية والاستثمارية الأخرى، والخصومات الفورية، ونقاط برنامج مكافآت الوطني، الذي يعد أكبر برنامج للمكافآت على مستوى الكويت.

back to top