قدّم النواب مهند الساير، عبدالله المضف، حسن جوهر، مهلهل المضف، عبدالكريم الكندري، باقتراح يتم بموجبه تشكيل لجنة بقرار من مجلس الخدمة المدنية بالتعاون مع ديوان الخدمة المدنية والجهات ذات الشأن والاختصاص لإعداد الاختبارات والدورة التاهيلة للمرشحين للوظائف القيادية في الدولة.
وشدد الأعضاء في مقترحهم على أن تكون المقابلات مسجلة بالصوت والصورة ومكتوبة في محاضر اجتماع حتى يسهل الرجوع لها والاستناد عليها عند نظر التظلمات أو تزويد القضاء بها حال الطعن على المراسيم الصادرة بتعيين القياديين.
وبحسب المقترح تقوم اللجنة بمقابلة المرشحين المستوفين لشروط شغل المناصب القيادية في الدولة ممن اجتازوا الدورة التأهيلية والاختبارات، على أن يقوم المرشح للمنصب بتقديم تصوراته ورؤيته لتطوير وتحسين وكيفية إدارة شؤون المنصب المرشح له.
ولفت الأعضاء إلى أن المقترح يأتي نظراً لما شهدته المرحلة السابقة من ضعف في آداء القياديين، الذي أثر سلباً على أجهزة ومؤسسات الدولة، وأدى إلى تردي الخدمات وانتشار الفساد الإداري والمالي، لاسيما أن تراجع تصنيف الكويت في المؤشرات الدولية نتيجة حتمية لسوء اختيار الأشخاص، الذين لا يملكون سمات الشخصية القيادية، ولا يقدمون رؤى وتصورات لتطوير المنصب المرشحين لتوليه، حتى يتم تقييم أدائهم على ضوء تحويل تلك الرؤى والخطط آليات العمل إلى واقع ينعكس إيجاباً على تطوير الوزارات والهيئات الحكومية ورفع مستوى الأداء وجودته.