أكد المدير التنفيذي في مجموعة الموارد البشرية ببنك بوبيان عبدالعزيز الرومي أن ما حققه «بوبيان» من نجاحات وإنجازات على مستوى مختلف قطاعات الأعمال خلال السنوات الأخيرة إنما هو انعكاس واضح لنهجه المميز في تنفيذ مبادرات واستراتيجيات أعمال ممنهجة تتماشى مع الرؤية الشاملة للاستثمار في العنصر البشري بوجه عام، سواء كان الارتقاء بمهارات وكفاءات كوادره البشرية أو رفع مستوى الإبداع والابتكار لدى حديثي التخرج، استعداداً لتقلد المناصب القيادية مستقبلاً.
جاء ذلك خلال حلقة نقاشية شارك فيها الرومي على هامش مؤتمر الشرق الأوسط المنعقد مؤخراً في أبوظبي، ونظمته جمعية التدريب والتطوير ATD، بهدف تطوير وتنمية المواهب، وكيفية تعزيز استراتيجيات العمل لتطوير القيادة، ونشر ثقافة الإبداع والابتكار، متناولاً قصة نجاح بوبيان في تطوير كفاءات موارده البشرية وصقل مهاراتها القيادية، وكيف استطاع أن يفرض نفسه ليكون أحد أهم وجهات العمل المفضلة لدى هذه الشريحة الواسعة.
وخلال المناقشة ركز الرومي على جهود «بوبيان» الرامية إلى تبني أفضل الممارسات الرائدة لخلق بيئة عمل استثنائية متطورة ومنظومة تدريبية مميزة، اعتمادا على الأدوات والإمكانيات اللازمة لإحداث فارق إيجابي ملحوظ على مستوى الأداء المؤسسي والإسهامات المؤثرة في تطوير القطاع المصرفي.