أعلنت شركة الاتصالات الكويتية stc، أنها احتلت المرتبة الأولى كجهة العمل المثالية في الكويت والخيار المفضل للمتخصصين في مجال الهندسة وتكنولوجيا المعلومات، وفق بحث متخصص أجرته مؤسسة يونيفيرسوم أخيراً، مقارنة مع 19 من أشهر الشركات والعلامات التجارية الضخمة والقوية في الكويت. ويُعد هذا الاعتراف بمنزلة شهادة على نهج شركة الاتصالات الكويتية المتطور في تعزيز بيئة عمل ديناميكية ومبتكرة.
تقوم «يونيفيرسوم» بنشر تقرير سنوي يسلط الضوء على أكثر جهات العمل جذباً للمواهب في الكويت بناءً على الرأي العام للكوادر، ومعرفتها المتعمقة لمختلف الشركات. وتقوم على منهجية ذات أولوية تصنيف بشكل أساسي على البيانات الإحصائية والملاءمة والاستقلال من أجل وضع معيار أساسي داخل الصناعة.
كجزء من هذا البحث العالمي، نشرت «يونيفيرسوم» تصنيفات منفصلة تقوم على مجموعات المواهب المختلفة في مجالات متعددة، من بينها مجالات الهندسة وتكنولوجيا المعلومات، من بين مجالات أخرى. وهذا العام، تمكنت stc من تأمين المركز الأول كجهة عمل مفضلة ومثالية للمتخصصين في مجالات الهندسة وتكنولوجيا المعلومات في الكويت.
في بيان لها، أشارت stc إلى أنها وضعت استراتيجية تقدمية لتعزيز ثقافة العمل والبيئة بشكل مستمر، للاحتفاظ بالمواهب المهنية وجذبها. وتتضمن الاستراتيجية الشاملة مجموعة متنوعة من السمات التي وضعتها لتحسين جودة بيئة عمل الشركة، وتوفير مساحة واسعة للموظفين للابتكار والتعاون والنمو. وتقدم الشركة فرصاً مختلفة تركز على رفاهية الموظفين والتطوير المهني والأنشطة التي تعزز ثقافة الشمول.
وقال عبدالعزيز المذكور، الرئيس التنفيذي بالإنابة للموارد البشرية في stc: «يسعدنا أن نحصل على هذا الاعتراف، باعتبارنا وجهة العمل المفضلة للمتخصصين في مجال الهندسة وتكنولوجيا المعلومات في الكويت من قِبل (يونيفيرسوم). يُعد هذا التقرير بمنزلة شهادة على التزامنا بتوفير بيئة عمل ديناميكية تعزز الابتكار والتعاون ورضا الموظفين. نهجنا قائم على تعزيز ثقافة التمكين، ومدفوع بتعزيز قدرات المواهب وتفاني موظفينا، ونحن ملتزمون بمواصلة جهودنا لتزويدهم بأفضل تجربة ممكنة».
وأضاف المذكور: «نؤمن في stc بأن جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها أمر بالغ الأهمية لنجاحنا. استراتيجيتنا تركز على توفير بيئة داعمة وشاملة، حيث يمكن للمهنيين تحقيق النجاح والتميز. وباعتبارنا رواداً في سوق الاتصالات الكويتية والقطاع الخاص، فإننا نفخر بوضع معيار جديد في صناعة الاتصالات بمجالات الهندسة وتكنولوجيا المعلومات في الكويت. وبالمستقبل، سنواصل الاستثمار في قدرات موظفينا، من خلال ضمان حصولهم على الموارد والفرص اللازمة للتفوق ودفع الشركة نحو النمو والنجاح في المستقبل».