«الخليج» يختتم مشاركته في معرض «وظيفتي»

في إطار دعمه للشباب، ومساعيه المتواصلة لاستقطاب أفضل المواهب والكفاءات من الكوادر الوطنية، اختتم بنك الخليج مشاركته في النسخة الثالثة من معرض «وظيفتي»، من 17 إلى 19 الجاري، بمشاركة أكثر من 100 شركة من مختلف القطاعات.

وشهد المعرض، الذي أقيم في قاعة أرينا مول 360 على مدى 3 أيام، تنظيم العديد من ورش العمل حول إمكانات سوق العمل وتقديم الاستشارات المهنية إلى جانب ورش عمل كتابة السيرة الذاتية باحتراف، فضلاً عن إجراء مقابلات التوظيف، والعديد من الأنشطة الأخرى.

وسلط ممثلو البنك، خلال مشاركتهم في المعرض، الضوء على طبيعة العمل المصرفي التي يجسدها البنك، وقدموا شرحاً تفصيلياً لزوار المعرض من الباحثين عن عمل حول طبيعة العمل المصرفي وفرص التطور الوظيفي التي يوفرها البنك للعاملين فيه.

ولاقى جناح البنك في المعرض إقبالاً واسعاً من الراغبين في التعرف بشكل تفصيلي عن إدارات البنك وبيئة العمل المصرفي، وتقديم طلبات توظيف في البنك، مدفوعين بالسمعة الطيبة التي يحظى بها «الخليج» كأحد أبرز جهات التوظيف، التي تستقطب الكوادر الشبابية في الكويت.

بهذه المناسبة، أكدت المديرة العامة لإدارة الموارد البشرية في بنك الخليج سلمى الحجاج حرص البنك على استقطاب المواهب الشبابية في مختلف المجالات، باعتبارهم الجيل القادر على مواكبة لغة العصر ومسايرة الابتكارات والتطور التكنولوجي المتسارع في القطاع المصرفي محلياً وعالمياً، مضيفة: «سعداء بالمشاركة في معرض وظيفتي للعام الثالث على التوالي، والذي يمثل فرصة حقيقية للشركات لاستقطاب المواهب والكفاءات الشبابية، وكذلك مساعدتهم على اتخاذ قرارات مصيرية تتعلق بمسارهم الوظيفي ومستقبلهم العملي».

زيادة التوظيف

وأكدت الحجاج حرص بنك الخليج على دعم رؤية الكويت، التي تستهدف في مقدمة مرتكزاتها زيادة التوظيف في القطاع الخاص وتنمية الشباب الكويتي، وتشجيعهم على النمو والتطور، وهو الأمر الذي تعكسه نسب النمو المتزايدة للعمالة الوطنية في بنك الخليج خلال السنوات الأخيرة، متابعة: «نؤمن في بنك الخليج بأن موظفينا هم أساس نجاحنا وسر تميزنا، ولهذا نعمل دائما على تحديث آليات وأنظمة عملنا، لتمكينهم من التفوق والارتقاء بمستوياتهم الوظيفية، ولنحافظ على مكانتنا كجهة توظيف مفضلة لدى الموظفين والباحثين عن عمل».