شراكة استراتيجية بين «بيتك» و«Moody’s» لتطوير الكوادر البشرية

البنك أطلق برنامج تدريب خاصاً لموظفي الخدمات المالية الخاصة وإدارة الثروات

نشر في 16-11-2024 | 12:03
آخر تحديث 16-11-2024 | 18:33
زياد العمر متحدثاً للمشاركين في البرنامج
زياد العمر متحدثاً للمشاركين في البرنامج

أعلن بيت التمويل الكويتي (بيتك) شراكة استراتيجيّة مع وكالة موديز Moody’s Analytics العالميّة الرّائدة في مجال البحوث والدّراسات الماليّة والتّدريب لإطلاق برنامج تدريبي بعنوان Wealth Management Practitioner خاص بموظفي ادارة الخدمات المالية الخاصة وإدارة الثّروات وموظفي شركة «بيتك - كابيتال» الذراع الاستثمارية لمجموعة «بيتك».

وشمل برنامج التدريب 20 موظفا، ويستمر من نوفمبر الجاري الى فبراير 2025، ويتضمن موضوعات مختلفة أبرزها: دراسة التخطيط المالي والاستشارات المالية للعملاء، إضافة الى استراتيجيات الاستثمار وادارة المحافظ الاستثمارية، كما يتم تسليط الضوء أيضا على تخصيص الأصول والحوكمة البيئية والاجتماعية، وحوكمة الشركات واستراتيجية الأعمال.

وقال رئيس الموارد البشريّة والتحوّل للمجموعة في «بيتك»، زياد العمر: «نفخر بهذه الشّراكة التي نهدف من خلالها إلى رفع مستوى الكفاءة المهنيّة لكوادرنا البشريّة وتمكينهم على المستويين الإقليمي والعالمي، وإثراء خبراتهم في مجال إدارة الثّروات وتعزيز مكانة البنك العالميّة بتقديم خدمات استشاريّة ماليّة رفيعة المستوى».

وأوضح العمر أن البرنامج صمّم ليتماشى مع المعايير الدوليّة بالتّدريب والتأهيل، حيث سيوفّر لموظّفي قطاع الخدمات الماليّة الخاصّة وإدارة الثّروات المعرفة المتقدّمة، ومهارات العمل اللازمة التي تمكّنهم من تقديم أفضل معايير الخدمة، وتعزيز تجربة العملاء على جميع المستويات.

وأشار إلى أن هذه الشراكة تأتي تماشياً مع استراتيجيّة «بيتك» التي تهدف إلى الاستثمار في العنصر البشري، ودعم الموظّفين وتأهيلهم وتطويرهم، لكونهم أحد أهم عوامل النّجاح والتطوّر، وذلك عبر برامج تدريب بالتعاون مع جامعات ومؤسسات ومراكز تعليميّة عالميّة مرموقة، بهدف خلق بيئة عمل إيجابيّة قادرة على التعامل مع كل المتغيّرات ومواكبة التطوّرات التي يشهدها العالم للحفاظ على ريادة البنك على جميع المستويات.

وشدّد العمر على أن رزنامة قطاع الموارد البشريّة في «بيتك» حافلة بالبرامج التدريبيّة في كل عام، والجهود مستمرة لتعزيز خبرات الموظّفين وثقافتهم المهنيّة وتخطيط مساراتهم، للمساهمة في توفير كل عوامل استمرار النّجاح والتطوّر وزيادة الانتاجيّة في العمل.

من جانبه، قال نائب الرئيس التنفيذي للمجموعة للخدمات المالية الخاصة وإدارة الثروات وتميز الأعمال، الكسندر ليدل، ان هذه الشراكات في البرامج التدريبية مهمة بشكل كبير لتطوير مهارات وكفاءات موظفي الادارة وتزويدهم بخبرات عملية وذلك ينعكس بشكل مباشر على تقديم خدمات متميزة لعملاء الخدمات المالية الخاصة بجودة عالية وضمن أعلى المعايير، مبينا ان شريحة الخدمات المالية الخاصة تمثل مفهوما فريدا من نوعه ويقدم «بيتك» لهذه الشريحة الدعم الكامل على ضوء المقومات الاقتصادية الضخمة التي تتمتع بها مجموعة البنك وجهودها بفتح آفاق جديدة وواسعة من الفرص الاستثمارية التي تحقق تطلعات العملاء الاستثمارية.

وأشار ليدل إلى أن أحد الأهداف الرئيسية للخدمات التي تقدمها إدارة الثروات فهم التطلعات المالية الحالية والمستقبلية للعملاء من خلال التعاون معهم وتصميم خططٍ مخصصة لهم، وتوفير حلول تتماشى مع أهدافهم الخاصة. ومن خلال البرنامج التدريبي الذي توفره «Moody’s»، سيتمّكن مديرو العلاقات من تكوين الخبرة اللازمة لبناء نقاشات هادفة مع العملاء وتقديم التوجيهات القيّمة لهم.

back to top