في الوقت الذي أعلن ديوان الخدمة المدنية، الخميس الماضي، ترشيح 893 مواطنا ومواطنة للعمل في الجهات الحكومية المختلفة، قال رئيس الديوان، د، عصام الربيعان، إن هذا العدد يأتي من أصل إجمالي 10264 فرصة وظيفية في شهر نوفمبر الماضي، خلال مرحلة الترشيح للوظائف الحكومية في مرحلتها الثانية.
وأضاف الربيعان، في تصريح صحافي، أن هذه الدفعة الكبيرة تبيّن استكمال خطة التوظيف، التي وضعها سمو أمير البلاد بشأن توظيف المواطنين في مختلف جهات الدولة الحكومية منذ 18 فبراير الماضي، والتي تقضي برفع الاحتياجات الوظيفية لوزارات وجهات الدولة المختلفة، وأن الترشيح يكون وفقا للاحتياجات لكل جهة حكومية، بعد اعتمادها من مجلس الخدمة المدنية.
وأضاف: تم استكمال جميع المسجلين لأول مرة في نظام التوظيف المركزي الخاص بالديوان، لافتا إلى أن الدفعة الأخيرة شملت مؤهلات الثانوية والدبلومات وحملة الشهادات المتوسطة والثانوية لمن لديهم دورة لمدة سنة فأكثر، فضلا عن المجموعة التي تم ترشيحها للعمل في الحكومة من حملة المتوسط والثانوية في تخصص الخدمات الفندقية المساندة الموجهة لمصلحة وزارة الصحة.
وقال إن معايير التخصص وفقا لخطة التوظيف الجديدة التي وضعها سمو الأمير أن يكون التوظيف بناء على احتياجات الجهات الحكومية، والأولوية في الترشيح لمن يلبّي احتياجات تلك الجهات.
وأكد أن مجلس الخدمة المدنية اتخذ، مطلع نوفمبر الماضي، قرارا بأن تكون الأولوية في التوظيف لمن لم يسبق له الترشح للعمل بالجهات الحكومية، وهذا بهدف منح كل مواطن الفرصة للترشح للعمل بالجهات الحكومية على الأقل مرة واحدة خلال فترة تقديمه.