السماك لـ الجريدة•: بإمكان مدربي «الملاحة» حصر الغياب ورصد الدرجات إلكترونياً

أكد مدير المعهد العالي للاتصالات والملاحة عباس السماك أن المعهد يملك طاقات تسعى دوما إلى وضعه في الريادة.

في بادرة تعد الأولى من نوعها على مستوى المؤسسات التعليمية والتدريبية بشكل عام والهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب بشكل خاص، اعتمدت اللجنة العلمية والتدريبية في اجتماعها الأخير مجموعة برامج جديدة تختص بقواعد بيانات المعهد من أجل إطلاقها على الموقع التفاعلي الخاص بالمعهد على شبكة الانترنت

www.paaet.edu.kw/hitn.

وتهدف هذه البرامج إلى تنفيذ أحدث الممارسات العالمية في متابعة محاور العملية التدريبية، كالغياب والحضور ورصد درجات الاختبارات ومتابعة أعمال الفصل بالإضافة إلى استخراج النماذج المتداولة في المعهد والمعتمدة من قبل نظام جودة الأداء ISO9001.

وقد ترأس الاجتماع مدير المعهد العالي للاتصالات عباس السماك، وبحضور رؤساء الأقسام التدريبية والعلمية في المعهد، كما تمت دعوة مدير مركز تقنية المعلومات والآلي بالهيئة سالم الدلال من أجل التعرف على النظام، وفي بداية الاجتماع قام مسؤول النظام اسماعيل عبدالعاطي بتقديم عرض توضيحي للبرامج المقترحة والهدف منها وأسلوب استخدامها وما سيوفره النظام من مميزات ستساهم في التغلب على الكثير من المعوقات التي تصادف قاعدة البيانات الموجودة في الوقت الراهن، وفي نهاية العرض أبدى الحضور اعجابهم بالمشروع كما أبدى سالم الدلال استعداد المركز لتقديم يد العون وتنفيذ احتياجات المعهد في ما يخص صلاحيات المركز، وتنفيذا لخطة العمل تم دعوة العاملين في المعهد إلى ندوة من اجل توضيح النظام وطريقة استخدامه، وما سيوفره هذا النظام من خدمات للجميع.

وفي هذا الإطار أبدى مدير معهد العالي للاتصالات والملاحة عباس السماك في تصريح لـ"الجريدة" افتخاره بما يملكه المعهد من طاقات تسعى دوما إلى وضع المعهد في الريادة من خلال ما يقدموه من جهود جبارة مبينا أن برمجة هذا النظام ونشره على شبكة الانترنت تمت بواسطة الجهود الذاتية للعاملين في المعهد ومن دون تحميل الهيئة أي أعباء مالية.

وأكد السماك أنه أصبح الآن بإمكان أعضاء هيئة التدريب ومن أي مكان في العالم متابعة وحصر غياب المتدربين وكذلك رصد درجات أعمال الفصل والاختبارات النهائية دون أي مشاكل تذكر مع المحافظة على متطلبات نظام الجودة وبسرية تامة من خلال اسم مستخدم خاص وكلمة مرور سرية، منوها إلى أن عدد المتدربين الكبير في المعهد الذي تجاوز 3000 متدرب ومتدربة، وعدد المدربين والمنتدبين الذي تجاوز 400 شخص، دفعنا إلى توفير نظام سريع وسهل ويتمتع بسرية كاملة ولا يعيق العاملين من متابعة أعمالهم طوال الأربع والعشرين ساعة، حيث إننا بهذا النظام طبقنا فكرا إبداعيا يحقق مقولة نقل العمل إلى الموظف وليس نقل الموظف إلى العمل.

وبيّن أن العمل مستمر من أجل تفعيل استخدام التكنولوجيا الحديثة في كل ما يخص عملية تداول البيانات بين إدارة المعهد والأقسام التدريبية والإدارية، وأن المرحلة المقبلة ستهدف إلى تقليص التعامل الورقي واستبداله تباعا بالتعامل الالكتروني، مشيرا إلى أن العاملين سيكون بإمكانهم استخدام النظام على صفحة المعهد الإلكترونية بعد نهاية الندوة التي أقيمت للعاملين في المعهد مشيدا بجهود جميع العاملين في المعهد.