شددت الوكيلة المساعدة لقطاع التنمية الاجتماعية في وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل رئيسة لجنة متابعة النشاط الميداني للعمل الخيري في البلاد على ضرورة تنفيذ ومتابعة جميع القرارات والتعميمات الصادرة عن الوزارة في شأن تنظيم العمل الخيري في البلاد، لا سيما التزام الجمعيات الخيرية والمبرات، وأي مؤسسة نفع عام ذات طابع خيري بالحصول على موافقة كتابية مسبقة من قبل وزارة الشؤون ممثلة في إدارت الجمعيات الخيرية والمبرات قبل القيام بأي مشاريع خيرية أو حملات جمع تبرعات.

Ad

وطالبت الفضلي في تصريح صحافي أمس أعضاء لجنة متابعة النشاط الميداني للعمل الخيري في البلاد، بتطبيق جميع القوانين المنظمة للعمل الخيري والقرارات الوزارية الصادرة في هذا الشأن، مشددة على أهمية الدور الفاعل الذي تؤديه وزارة الإعلام في نشر الوعي بين جموع المواطنين والمقيمين الذين يقومون بعمليات التبرع، لمعرفة الاشتراطات اللازمة للتبرع، والدور المنوط بالمؤسسات الخيرية التي تقوم بجمع الأموال للمصلحة العامة، فضلا عن إبراز الدور الإيجابي والإنساني الذي تقوم به تلك المؤسسات داخل الكويت أو خارجها.

غموض وضبابية

وعلى صعيد آخر، قال رئيس نقابة العاملين في مؤسسة الخطوط الجوية الكويتية والشركات التابعة لها عبدالله الهاجري: "إنه إيماناً من مجلس إدارة النقابة بالدفاع عن حقوق منتسبيها والحفاظ على مكتسباتهم، وتوفير الضمانات كافة التى تحول دون هضم حقوقهم، في ظل ضبابية كاملة وغموض حالك يخيم على المستقبل الوظيفي للعاملين، لاسيما عقب صدور المرسوم بقانون رقم (22) لسنة 2012، في شأن تعديل بعض أحكام القانون رقم (6) لسنة 2008، في شأن تحويل مؤسسة الخطوط الجوية الكويتية إلى شركة مساهمة، ترفض النقابة التعميم الصادر من المؤسسة برقم (DD/85/2012) بتاريخ 23 أكتوبر الماضي الصادر في شأن تحديد الرغبات".

وأضاف الهاجري في تصريح صحافي أمس: "نتوجه إلى جموع العاملين في المؤسسة الراغبين في الاستمرار بالشركة الجديدة أو الانتقال إلى الحكومة بعدم إبداء رغباتهم لحين تنظيم لقاء تنويري يبدد ضبابية المشهد الحالي، ويبصرهم بالحقوق والمكتسبات الوظيفية لكل فئة حتى يتسنى لهم الاختيار الصحيح بينها"، مشيرا إلى أن إعصار الخصخصة يضرب الطائر الأزرق ويعصف بمقدرات عامليه ومستقبلهم الوظيفي وسط أجواء ملبدة بالضبابية والغموض والقلق والترقب.

وشدد الهاجري على متابعة النقابة عن كثب لتطورات وإجراءات الخصخصة كافة، ورفضها المطلق لأية اجراءات من شأنها اهدار حقوق العاملين أو الانتقاص من مكتسباتهم الوظيفية أو تهديد استقرارهم الوظيفي، مؤكدا ضرورة مشاركة النقابة في أية صياغة لمستقبل المؤسسة وشركاتها بوصفها الممثل الشرعي الوحيد للعاملين.
جورج عاطف الكويت