تتجه وزارة التربية إلى تطبيق نظام ربط ترقي المعلمين والمعلمات في السلم الوظيفي ببرنامج دورات تدريب عالمية، في حين أكدت مصادر تربوية أن مثل هذا التوجه بحاجة إلى تشريعات خاصة وتعديل في قانون العمل في الخدمة المدنية والذي ينص صراحة على أن الترقي للموظف مرتبط بسنوات العمل والتقدير السنوي فقط، إضافة إلى كون تلك البرامج بمقابل مادي.
وفي هذا السياق، كشفت مصادر تربوية أن وزارة التربية تبحث موضوع تطبيق نظام ربط الترقي للهيئات التعليمية العاملة لديها ببرنامج دورات تدريب عالمية بحيث يحصل المعلمون على دورات تدريب تخصصية في مجالات فنية للمواد الدراسية التي يدرسونها وتكون هذه الدورات التدريبية تخصصية والتي يجري الاعداد لها من خلال التعاون مع جهات دولية وداخلية، موضحة أن التربية ستعمل على الاعتراف بمعاهد لاعطاء هذه الدورات لمعلميها نظرا لعدم قدرة مراكز التدريب التي لديها على استيعاب الاعداد الكبيرة للمعلمين والمعلمات الذين يفوقون الـ 50 ألفا.وقالت المصادر ان الوزارة شكلت لجنة لدراسة موضوع الدورات والتي ستتكون من 4 وحدات تدريب تضم 25 ساعة لكل وحدة يتم بعدها في حال اجتياز المعلم لهذه الدورات منحه شهادة دولية معترفا بها من منظمات أكاديمية عالمية تختص بالتعليم الالكتروني إضافة إلى الاعتراف بها من لجنة المعايير الأميركية، مشيرة إلى أن الدورات التدريبية ستكون إلزامية وبمقابل مادي وذلك حرصا من الوزارة على الجدية في هذه الدورات حيث انها ستخضع لنظام الحضور والانصراف بشكل حازم.
محليات
«التربية»: ربط ترقيات المعلمين ببرنامج دورات عالمية
05-12-2012