اتفاق أوروبي على خفض مكافآت العاملين في القطاع المصرفي

نشر في 01-03-2013 | 00:01
آخر تحديث 01-03-2013 | 00:01
توصل مسؤولون أوروبيون في بروكسل إلى اتفاق مؤقت بشأن قواعد مالية جديدة على رأسها تحديد السقف الأعلى لمكافآت الموظفين في المصارف.

وبموجب الاتفاق الذي جرى التوصل إليه في وقت متأخر من مساء أمس الاول فإن المكافأة التي يحصل عليها المصرفي لن تتجاوز راتبه السنوي، لكنها يمكن أن ترتفع إلى راتب عامين إذا نالت موافقة صريحة من المساهمين.

وكانت المملكة المتحدة التي يوجد لديها أكبر مركز مالي أوروبي في لندن قد عارضت هذه الخطوة على أساس تخوفها من تقييد النمو في القطاع المالي، والمساعدة في هروب المواهب في هذا المجال.

يشار إلى أن الاتفاق جرى التوصل إليه بعد ثماني ساعات من المناقشات والمحادثات المكثفة بين أعضاء البرلمان الأوروبي، المفوضية الأوروبية، وممثلي حكومات 27 دولة في الاتحاد الأوروبي.

ومن المعلوم أن ارتفاع قيمة المكافآت التي ينالها العاملون في القطاع المالي أثارت غضبا شعبيا، خصوصا خلال الأزمة المالية، في الوقت الذي يمهد هذا الاتفاق الطريق أمام تفعيل «بازل 3» وإصلاح قواعد القطاع المصرفي.

back to top