«نفط الكويت»: ترقية من تم اختيارهم في تعميم 20 لسنة 2012

أصدر الرئيس التنفيذي لشركة نفط الكويت هاشم هاشم امس تعميما مكملا بأحقية ترقية من تم اختيارهم في التعميم رقم 20 لسنة 2012، حيث جاء التعميم الاول في تاريخ 10 يونيو بتأكيد ترقية 19 موظفا في الشركة، ما اشاع جوا من التفاؤل، بعد مرور 6 أشهر من صدور قرار الترقية لهؤلاء المسؤولين، وقد تم تثبيت ترقيتهم وتحولت مناصبهم من صفة الوكالة إلى الأصالة، بعد مخاض عسير للتعميم الذي صدر في 26 ديسمبر 2012.

يذكر أن قضية ترقية موظفي «نفط الكويت» قد اثارت العديد من ردود الفعل من قبل اعضاء مجلس الامة، الذين توجه اليهم مجموعة من المتظلمين من هذه الترقيات، وعلى اثر ذلك تم تشكيل لجنة مستقلة برئاسة عبدالوهاب الوزان ولجنة اخرى من مجلس الامة.

تقرير «العرائض»

واحال مجلس الامة في جلسته العادية التكميلية امس الاول إلى الحكومة تقرير لجنة العرائض والشكاوى البرلمانية، بشأن التحقيق في الترقيات الاخيرة التي تمت في مؤسسة البترول الكويتية والشركات التابعة لها بعد مناقشته.

واوصت اللجنة في تقريرها بإلغاء نظام الترقيات المعمول به، واعتماد نظام جديد يقوم على حقائق وبيانات وخبرة الموظف دون تدخل الآراء الشخصية، ويشمل عدد سنوات خبرة الموظف الاجمالية، وعدد سنوات خبرته في وظيفته الحالية، والتقييم السنوي له، ومنح تميز لاصحاب الشهادات الدراسية العليا، وعدم مفاضلة من يحملون وظائف تختلف في الوزن الوظيفي.

وتضمنت التوصيات الغاء التعميم رقم 20 لسنة 2012، الخاص بشركة نفط الكويت، وما يترتب عليه من آثار، وتشكيل لجان جديدة للمفاضلة لا يدخل ضمن اعضائها من سبق ان قام بالمفاضلة السابقة، وان يتم اجراء المفاضلة الجديدة على النظام المقترح للترقيات الجديد.

وشملت التوصيات ايضا ان يتم اجراء المفاضلة الجديدة طبقا للبيانات التي تمت عليها المفاضلة السابقة، وكما هي في تاريخ التعميم السابق في 27 ديسمبر 2012، واستبعاد من لا تنطبق عليهم الشروط من الدخول في المفاضلة ممن تم ذكرهم بالجداول المرفقة مع التقرير.

تغيرات تنظيمية

و»الجريدة» تنشر تفاصيل التعميم، الذي حصلت على نسخة منه، والذي يعمل بالتغيرات التنظيمية التالية الواردة فيه، اعتبارا من الخميس الموافق 13 يونيو 2013:

اولا: مديرية الشؤون الادارية والمالية

1- فريق عمل التخطيط والمساندة (الشؤون الادارية والمالية):

يعين يوسف سعدون الركيبي رئيسا لفريق عمل التخطيط والمساندة (الشؤون الإدارية والمالية)، ويكون مسؤولا امام نائب العضو المنتدب (للشؤون الادارية والمالية).

2- مجموعة الحسابات المالية والخدمات:

2-1 فريق عمل الحسابات الدائنة:

يعين منصور عبدالله راشد رئيسا لفريق عمل الحسابات الدائنة.

2-2 فريق عمل مساندة المالية:

يعين علي غزاي المطيري رئيسا لفريق عمل مساندة المالية بالوكالة.

2-3 فريق عمل حسابات العاملين:

تعين وفاء محمد العذاب رئيسا لفريق عمل حسابات العاملين.

2-4 تعين عبير تركي الدبوس كبير اختصاصيين.

يكون المذكورون اعلاه مسؤولين امام مدير مجموعة الحسابات المالية والخدمات.

3- مجموعة الانظمة المالية والمراقبة:

3-1 فريق عمل النظم والسياسات:

تعين احلام عبدالرحمن الفضلي رئيسا لفريق عمل النظم والسياسات.

3-2 فريق عمل التأمين:

يعين خالد سالم العجمي رئيسا لفريق عمل التأمين.

يكون المذكورون اعلاه مسؤولين امام مدير مجموعة الانظمة المالية والمراقبة.

ثانيا: مديرية الخدمات المشتركة

1- مجموعة خدمات الاحمدي

1-1 فريق عمل المرافق:

يعين عبدالعزيز مساعد العبيدان رئيسا لفريق عمل المرافق.

1-2 فريق عمل صيانة المباني:

يعين فايز احمد المذكور رئيسا لفريق عمل صيانة المباني.

1-3 فريق عمل صيانة مستشفى الاحمدي:

يعين منذر خليفة الفوزان رئيسا لفريق عمل صيانة مستشفى الاحمدي.

يكون المذكورون اعلاه مسؤولين امام مدير مجموعة خدمات الاحمدي.

ثالثا: مديرية المشاريع الكبرى والخدمات الفنية

1- مجموعة المشاريع الكبرى I

1-1 فريق عمل المشاريع الكبرى IV

يعين موسى محمد العبيدان رئيسا لفريق عمل المشاريع الكبرى IV، ويكون مسؤولا امام مدير مجموعة المشاريع الكبرىI

2- مجموعة المشاريع الكبرى II

2-1 فريق عمل المشاريع الكبرى VII

يعين جراح جاسم الوزان رئيسا لفريق عمل المشاريع الكبرى VII

2-2 فريق عمل المشاريع الكبرى VIII

يعين اياد حبيب الخياط رئيسا لفريق عمل المشاريع الكبرى VIII

2-3 فريق عمل المشاريع الكبرى X

يعين سعد محمد جابر رئيسا لفريق عمل المشاريع الكبرى X

يكون المذكورون اعلاه مسؤولين امام مدير مجموعة المشاريع الكبرى II

3- مجموعة المشاريع الكبرى:III

3-1 فريق عمل المشاريع الكبرى: XI

يعين فاخر طاهر الزلزلة رئيسا لفريق عمل المشاريع الكبرى XI بالوكالة.

يعين فيصل سفر العتيبي رئيسا لفريق عمل المشاريع الكبرى XII

3-3 يعين جمال علي العجمي كبير اختصاصيين.

يكون المذكورون اعلاه مسؤولين امام مدير مجموعة المشاريع الكبرى III

4- مجموعة الخدمات المساندة للمشاريع:

4-1 فريق عمل تطوير العمالة الفنية والشؤون الادارية:

يعين سيف سعد الرشيدي رئيسا لفريق عمل تطوير العمالة الفنية والشؤون الادارية، ويكون مسؤولا امام مدير مجموعة الخدمات المساندة للمشاريع.

الحفر والتكنولوجيا

رابعاً: مديرية الحفر والتكنولوجيا

1- مجموعة الحفر التطويري:

1-1 فريق عمل الحفر التطويري وإصلاح الآبارII:

يعين مشعل داود الخالدي رئيسا لفريق عمل الحفر التطويري واصلاح الابارII.

1-2 فريق عمل الحفر التطويري وإصلاح الآبار VI:

يعين هيثم إبراهيم الميان رئيسا لفريق عمل الحفر التطويري واصلاح الآبار IV.

يكون المذكورون أعلاه مسؤولين أمام مدير مجموعة الحفر التطويري.

2- مجموعة المساندة الفنية:

2-1 فريق عمل تطوير العمالة الفنية:

يعين عيسى هادي الديحاني رئيسا لفريق عمل تطوير العمالة الفنية ويكون مسؤولا أمام مدير مجموعة المساندة الفنية.

3- مجموعة معاينة الآبار:

3-1 فريق عمل الرفع الصناعي I:

يعين ثنيان حمد العصفور رئيسا لفريق عمل الرفع الصناعي I:

3-2 فريق عمل مساندة معاينة الآبار:

يعين راكان نعيم العجمي رئيسا لفريق عمل مساندة معاينة الابار.

يكون المذكورون أعلان مسؤولين امام مدير مجموعة معاينة الابار.

خامسا: مديرية التخطيط والتجارية

1- مجموعة العقود:

1-1 فريق عمل العقود II:

يعين مساعد سليمان الرشيد رئيسا لفريق عمل العقود II.

1-2 فريق عمل العقود IV:

يعين سلطان عبكل العبكل رئيسا لفريق عمل العقود IV.

يكون المذكورون أعلاه مسؤولين أمام مدير مجموعة العقود.

2- مجموعة المشتريات وإدارة المواد:

2-1 فريق عمل المشتريات I:

يعين خالد حنيف جابر حنيف رئيسا لفريق عمل المشترياتI.

2-2 فريق عمل المشتريات II:

يعين سالم مزلوه الظفيري رئيسا لفريق عمل المشترياتII.

2-3 فريق عمل الاستلام والفحص:

يعين  فيصل غازي المطيري رئيسا لفريق عمل الاستلام والفحص.

2-4 فريق عمل ضبط المواد:

يعين هشام ناصر الخشتي رئيسا لفريق عمل ضبط المواد.

يكون المذكورون أعلاه مسؤولين أمام مدير مجموعة المشتريات وإدارة المواد.

3- مجموعة المساندة التجارية:

3-1 فريق عمل التخطيط والمساندة:

يعين عادل محمد العلي رئيسا لفريق عمل التخطيط والمساندة.

3-2 فريق عمل إدارة علاقات الموردين:

يعين طارق يوسف المسعود رئيسا لفريق عمل ادارة علاقات الموردين.

يكون المذكورون أعلاه مسؤولين أمام مدير مجموعة المساندة التجارية.

4- مجموعة التخطيط:

4-1 فريق عمل تخطيط الأعمال المتكاملة:

يعين اسامة عبدالله الرحماني رئيسا لفريق عمل تخطيط الاعمال المتكاملة ويكون مسؤولا أمام مدير مجموعة التخطيط.

5- مجموعة تخطيط البرامج الرأسمالية:

5-1 فريق عمل مراقبة إدارة البرامج:

يعين عماد حبيب الخياط رئيسا لفريق عمل مراقبة ادارة البرامج بالوكالة.

5-2 يعين خالد جاسم ابل كبير اختصاصيين:

يكون المذكورون أعلاه مسؤولين أمام مدير مجموعة تخطيط البرامج الرأسمالية.

الاستكشاف والغاز

سادسا: مديرية الاستكشاف والغاز

1- مجموعة تطوير حقول الغاز:

1-1 فريق عمل تطوير حقول الغاز الجوراسية II:

يعين عبدالعزيز محمد الفيلكاوي رئيسا لفريق عمل تطوير حقول الغاز الجوراسية II ويكون مسؤولا أمام مدير مجموعة تطوير حقول الغاز.

2- مجموعة الإنتاج ومشاريع الغاز:

2-1 فريق عمل إدارة مشاريع الغاز:

يعين عبدالله عبدالمحسن المطيري رئيسا فريق ادارة مشاريع الغاز، ويكون مسؤولا أمام مدير مجموعة الإنتاج ومشاريع الغاز.

سابعا: مديرية (جنوب وشرق الكويت)

1- فريق عمل التخطيط (جنوب وشرق الكويت)

يعين محمد قدير الجدي رئيسا لفريق عمل التخطيط (جنوب وشرق الكويت) ويكون مسؤولا امام العضو المنتدب (جنوب وشرق الكويت).

2- مجموعة تطوير الحقول (جنوب وشرق الكويت):

2-1 فريق عمل تطويرالحقول (شرق الكويت):

يعين سالم حمد السبع رئيسا لفريق عمل تطوير الحقول (شرق الكويت)، ويكون مسؤولا أمام مدير مجموعة تطوير الحقول (جنوب وشرق الكويت).

3- مجموعة الخدمات المساندة (جنوب وشرق الكويت):

3-1 فريق عمل إدارة المشاريع (جنوب الكويت):

يعين منصور ناصر العجمي رئيسا لفريق عمل ادارة المشاريع (جنوب الكويت)، ويكون مسؤولا أمام مدير مجموعة الخدمات المساندة (جنوب وشرق الكويت).

ثامنا: مديرية شمال الكويت

1- مجموعة تطوير الحقول (شمال الكويت):

1- فريق عمل تطوير حقول (الروضتين):

تعين موضي فهد العجمي رئيسا لفريق عمل تطوير حقول الروضتين وتكون مسؤولة امام مدير مجموعة تطوير الحقول (شمال الكويت).

2- مجموعة تطوير النفط الثقيل (شمال الكويت):

2-1 فريق عمل التخطيط والمساندة (النفط الثقيل):

يعين علي صالح أمين رئيسا لفريق عمل التخطيط والمساندة (النفط الثقيل) بالوكالة.

يعين ناصر عبدالحميد العطار كبير اختصاصيين.

يكون المذكورون أعلاه مسؤولين امام مدير مجموعة تطوير النفط الثقيل (شمال الكويت).

تاسعا: مديرية غرب الكويت

1- فريق عمل التخطيط (غرب الكويت):

يعين وليد خالد ناصر رئيسا لفريق عمل التخطيط (غرب الكويت) ويكون مسؤولا امام نائب العضو المنتدب (غرب الكويت).