نظمت الأمانة العامة للأوقاف ممثلة في إدارة التطوير الإداري والتدريب أمس ندوة حول معايير الشفافية والنزاهة والعدالة وتكافؤ الفرص، بالتنسيق مع عضو مجلس أمناء جائزة الكويت للشفافية والإصلاح التي تشرف عليها جمعية الشفافية الكويتية، د. أحمد بوزبر، وذلك على مسرح الأمانة العامة للأوقاف، بمشاركة قياديي الأمانة العامة للأوقاف وإشرافييها.

Ad

وفي هذا الصدد، أكدت مدير إدارة التطوير الإداري والتدريب بـ"الأمانة" وفاء العماني أن هذه الندوة تأتي في إطار اهتمام الأمانة بتنظيم ندوات وفعاليات تعزيز مبادئ النزاهة والشفافية وأخلاقيات العمل بين كل العاملين في الأمانة العامة للأوقاف، وسعياً للنهوض برؤية الأمانة نحو الريادة في مجال الوقف والحصول على مراكز متقدمة في التقييم السنوي (مؤشر مدركات الإصلاح) الذي تعده جمعية الشفافية الكويتية سنوياً، من خلال قياس أدوات الإصلاح في الجهات الحكومية بهدف وضع معايير لتقييم أداء الجهات العامة وفقا لمتطلبات الشفافية والنزاهة والمساءلة وتشجيع المنافسة الايجابية بين الجهات في القطاع العام والمسؤولين والعاملين فيها.

 

تفوق «الأمانة»

 

وأعربت العماني عن املها بأن تستمر الأمانة في مكانتها التي حققتها خلال العام الماضي حيث حلت في المركز الثاني على مستوى الجهات الحكومية بحصولها على 4.0374 نقطة، وفق مؤشر مدركات الإصلاح في الجهات العامة وذلك خلال المنافسة التي جرت بين 48 جهة حكومية تم تطبيق ذلك المؤشر عليها، والذي يضم ستة معايير لتقييم أداء هذه الجهات هي الشفافية، النزاهة، المساءلة، احترام القانون، العدالة، تكافؤ الفرص، االقيادة، والتخطيط الاستراتيجي"، مشيرة إلى أن "الأمانة العامة للأوقاف تصدرت في العام نفسه الجهات الحكومية في معيار التخطيط الاستراتيجي وللعام الثاني على التوالي".