«الأبحاث»: إنشاء 5 مراكز بحثية جديدة خلال 3 سنوات

‬كشف مدير عام معهد الكويت للأبحاث العلمية د. ناجي‮ المطيري عن اعتزام المعهد إنشاء عدد من المراكز والوحدات ‮‬منها‮ مركز لدعم القرار في‮ ‬مجالي‮ ‬الطاقة والبيئة،‮ وتأسيس مركز وطني‮ ‬للهندسة الوراثية،‮ ‬وإنشاء وحدة أبحاث وطنية لإدارة موارد البحار والمحيطات،‮ ‬ومركز لإدارة النفايات،‮ ‬فضلا عن إنشاء مختبر إقليمي‮ ‬للملوثات العضوية‮، وذلك كله سيتم الانتهاء منه بحلول عام 2017.

وأضاف المطيري في كلمة له أمس خلال الاحتفال بتكريم قدامى العاملين للعام‮ ‬2013‮-‬2014، والمتفوقين من خريجي‮ ‬البعثات‮ ‬2012‮-‬2013‮، أن الخطة الاستراتيجية السابعة‮ للمعهد تعد محورا أساسيا من محاور مشروع التحول الاستراتيجي، لافتا إلى أن هذه الخطة ركزت على خلق سياسات وآليات فعالة للتطوير وضمت برامج طموحة ترتبط بأهداف خطط الدولة التنموية‮.

البنية التحتية

وقال المطيري إن‮ ‬تطوير البنية التحتية يأتي كجانب مهم من جوانب رؤية المعهد الجديدة‮ ‬فيما‮ ‬يخص تهيئة بيئة العمل في‮ ‬مؤسستنا البحثية،‮ ‬مؤكدا أن العمل شارف على الانتهاء بشكل كامل فيما يخص تشييد المبنى الرئيسي‮ ‬ومركز أبحاث المياه‮ ‬ومن المتوقع أن نبدأ في‮ ‬أعمال التأثيث خلال الربع الأخير من هذا العام،‮ ‬وكذلك الانتهاء من تطوير مبنى أبحاث البترول وتجهيزه،‮ وتتم حاليا عملية الانتقال التدريجي‮ ‬للمختبرات،‮ ومع نهاية هذا العام سوف‮ ‬يتم الانتهاء من تركيب وتشغيل خط أنبوب مياه معالجة لتغذية محطة الأبحاث بكبد بطول‮ ‬25‮ ‬كم،‮ ‬وتركيب سور دائم لموقع محطة الأبحاث الزراعية في‮ ‬كبد ومحطة الشقايا للطاقة المتجددة بطول‮ ‬56‮ ‬كم،‮ كما تم الانتهاء من تصميم عدد من المشاريع الأخرى منها‮ ‬مشروع مبنى أبحاث إدارة علوم البحار بالسالمية،‮ ومشروع إنشاء مرافق متخصصة لنظم زراعية متكاملة ومتطورة،‮ ومشروع إنشاء مرافق متخصصة لأبحاث وأنشطة التنمية الحضرية بموقع الواجهة البحرية،‮ ‬وتوسعة مرسى سفن الأبحاث بالسالمية،‮ ‬بالإضافة إلى عدد من المشروعات الأخرى‮.‬

وأوضح أن السنوات القليلة الماضية شهدت عملية تحول كبرى سواء بالعمل على تنفيذ كامل محاور الاستراتيجية السابعة‮ ‬أو في‮ ‬إنجاز جوانب عدة من المحاور الثمانية الأخرى لمشروع التحول الاستراتيجي‮، مشيرا إلى أن تطوير الكوادر البشرية وتنميتها‮ ‬ومعالجة كافة المعوقات التي‮ ‬تواجهها وتوفير بنية تحتية تمكنها من العمل والإنجاز ستظل على قائمة أولويات عملنا،‮ مضيفا أن الفترة الأخيرة شهدت تنمية فيما يخص قطاع الموارد البشرية سواء في‮ ‬هيكلة القطاع ذاته أو فيما يخص‬ تنمية وتطوير الكوادر البشرية‮، ‬إذ تم توفير مجموعة من الدرجات الوظيفية لتعيين ذوي‮ ‬الكفاءات بما‮ ‬يتناسب مع خططنا الجديدة‮ ‬وفي‮ ‬العام الأخير ارتفع عدد المعينين الجدد بنسبة ‬100‮%‬عن متوسط إجمالي‮ ‬المعينين في‮ ‬السنوات الأربع السابقة‮، كانت نسبة الكويتيين منهم ‬80% ‬كما ارتفعت نسبة الاستعانة بالخبرات العالمية في‮ ‬التخصصات والمجالات النادرة إلى‮ ‬100%‮ ‬عن متوسط الفترة ذاتها،‮ كما‮ ‬يسير العمل‮ نحو‮ ‬استكمال مشروع نظم معلومات الموارد البشرية والذي‮ ‬سيحقق نقلة نوعية في‮ ‬تحسين الإجراءات ودقة العمل بهذا القطاع‮.