استياء كبير من آلية عمل نقابة «المواصلات»

أبدت مصادر مطلعة في وزارة المواصلات استياءها الشديد من آلية عمل مجلس إدارة نقابة العاملين بالوزارة، موضحة أن النقابة تجري انتخابات غير معلنة لمجلس الإدارة، ولا يعلم عنها أعضاء الجمعية العمومية إلا بعد الانتهاء منها.

وأضافت المصادر لـ"الجريدة" أن عدم إعلان الانتخابات بشكل جدي يثير علامة استفهام كبيرة، خصوصاً أن اللائحة الداخلية للنقابة تشترط إعلان فتح باب التسجيل وموعد الجمعية العمومية العادية على لوحة الإعلانات الخاصة بنقابة الوزارة، علماً بأن هذا الشرط يعتبر تعجيزياً لمن يريد الترشح لانتخابات مجلس الإدارة، نظراً لبعد مقر النقابة، وبالتالي صعوبة معرفة موعد الانتخابات وكيفية التسجيل، مشيرة إلى أن آلية الانتخابات المتبعة حالياً تتم بشكل صوري، إذ تتكرر الأسماء في المجالس المتعاقبة منذ سنوات دون تجديد يذكر.

وأشارت إلى أن هذه الآلية غير الحيادية أدت إلى عزوف أعضاء الجمعية العمومية عن النقابة، وعدم تقديم الدعم المعنوي من خلال الوقوف بجانبها في الاعتصامات والإضرابات، مبينة أن مجلس الإدارة لم يفسح المجال للتنافس بين أعضاء الجمعية العمومية لتقديم الأفضل إلى موظفي الوزارة، ما نتج عنه تقاعس مجلس الإدارة في رفع الظلم عن كثير من الموظفين المتضررين من قرارات وزارية وإدارية مختلفة، أهمها تسكين الوظائف الإشرافية، بل ان النقابة باركت خطوة الوزارة بقرار تسكين الوظائف الإشرافية رغم وجود أخطاء كثيرة تسببت في وقوع الظلم على مجموعة من الموظفين.

وأوضحت أن المصالح الشخصية والتكسب من عضوية مجلس الإدارة في النقابة بالحصول على منصب في الوزارة أصبح سمة بارزة في عمل النقابة، خصوصاً مع صمتها المطبق عما يحدث من أخطاء بحق الموظفين، لافتة إلى أن أكثر من عضو في مجلس إدارة النقابة حصل على منصب في بعض القطاعات مقابل تجاهل مطالب المتضررين من الموظفين.

وتابعت إن "مجلس إدارة النقابة قام قبل نحو عامين باتخاذ بعض الإجراءات دون الرجوع إلى الجمعية العمومية صاحبة السلطة في تغيير أي بند في اللائحة الداخلية، مثل رفع سقف اشتراكات الأعضاء إلى دينارين، وكذلك إلغاء شرط ألا يكون عضو مجلس الإدارة من ذوي الوظائف الإشرافية والمديرين العموميين، الأمر الذي استفاد منه بعض الأعضاء في الحلول على مناصب قيادية وإشرافية في النقابة وفي الوزارة بنفس الوقت"، موضحة أن هذه الخطوة خاطئة لصعوبة إنصاف الموظفين المتضررين من أي قرارات تصدر في المرحلة المقبلة، خصوصا إذا كان المتظلم يعمل في إدارة عضو النقابة.