«البلدية» تنجز 7 برامج تدريب لتطوير أداء موظفيها
انتهى قطاع التطوير والتدريب في بلدية الكويت من وضع الخطة التدريبية السنوية بشأن تطوير الموظفين لرفع كفاءتهم، وذلك من خلال استخدام كل الأساليب الحديثة في كافة المجالات، من أجل تنمية القدرات وتأدية العمل المطلوب منهم بكفاءة عالية.
وقال مدير إدارة التطوير والتدريب الإداري في البلدية، خلف المطيري، إن الإدارة بصدد تقديم الخطة التدريبية الموسمية للنصف الثاني من العام 2014-2015 لتحسين إمكانات قطاعات البلدية المختلفة، من خلال تخطيط وتنظيم وتنفيذ البرامج التدريبية لشريحة كبيرة من العاملين فيها، وذلك لتأدية عملهم على أكمل وجه وبكفاءة عالية، مشيراً إلى أن الخطة تشمل سبع دورات تدريبية.البرامج الصحيةوأضاف المطيري أن الهدف من هذه البرامج هو تعريف المشاركين بأسس الرقابة الصحية، وأهميتها في مجال الصحة وسلامة الغذاء، والتعرف على لوائح الاشتراطات الصحية، سواء للمباني في هذه المنشآت، أو شروط النظافة العامة والنظافة الشخصية للعاملين، وزيادة إلمام العاملين في مجال الرقابة الصحية على الأغذية من الكشف وفحص الأغذية، والتأكد من سلامتها للمواصفات المحلية والعالمية، تعريف المشاركين بالطرق الصحية لجمع وفحص العينات، من خلال تحديد حجم العينة وطرق أخذها، تمهيداً لفحصها مخبرياً للتأكد من صلاحيتها للاستهلاك البشري، وتحليل المكونات التي تؤثر في السلامة الغذائية والمخاطر البيولوجية وطرق التحكم فيها. وأردف: وتعريف مراقبي صحة اللحوم بالقطاعات المختلفة بهذا المجال، بما في ذلك المسالخ وثلاجات اللحوم ومصانعها وأماكن بيعها، وتدريبهم ميدانيا على العمليات المختلفة في تلك المنشآت، وعلى دورهم في الرقابة الصحية على اللحوم وجودتها وسلامتها في هذه القطاعات، بالإضافة الى التدريب على مفهوم المضافات الغذائية والمواد الحافظة، وأهم المضافات المستخدمة في تصنيع الأغذية وحفظها، وكيفية الكشف والتحكم بنوعية هذه المواد المضافة.وتهدف الدورات أيضا إلى تعريف المشاركين بمفهوم التراخيص الإدارية، وأهم القواعد والأسس التي تحكم إصدار التراخيص، وأبرز الضوابط التي تحكم سحب أو إلغاء تلك التراخيص، أصول وقواعد الدفاع التي يتعامل بها المحامي مع القضاء، ليتمكن من الدفاع في جميع القضايا بالشكل الأمثل، والتركيز على إبراز المهارات في كتابة المذكرات القانونية أمام القضاء، ورفع كفاءة الموظفين في مجال إجراء التحقيق الإداري بأصوله وضوابطه، وزيادة مهاراتهم في ما يتعلق بضمانات ذلك التحقيق، وتوعيتهم بملاحظات الدوائر الإدارية في المحاكم المختلفة.البرامج الهندسيةوتتضمن البرامج أيضا تعريف المشاركين بمفهوم المباني الخضراء وأساسيات تصميمها، والتعرف إلى طرق توفير الطاقة والعناصر الهندسية البيئية الحديثة، وفقاً للتطورات العالمية في مجالي التصميم والتقييم، وتدريب المشاركين على مفاهيم أجهزة المحطات الشاملة وأجهزة الرصد على الأقمار الاصطناعية، والمقارنة مع الطرق المساحية الأخرى، وتعريف المشاركين بأنواع وأشكال التمويل وأبرز وأهم الأنظمة الحديثة الفعالة في تمويل المشاريع، ما يحقق الهدف الأساسي للإدارة. كما تتضمن كذلك تعريف المشاركين بأساسيات قواعد الصحة والسلامة العامة لأماكن عملهم، وفهم قانون السلامة والصحة المهنيين وإلمام المشاركين بأهم المتطلبات العامة لمعايير السلامة، وتعريفهم أيضا بأحدث الطرق العلمية في فحص مواد البناء واختبارها بدقة وإتقان، والتقييم البيئي للمشروعات الهندسية، بما يتوافق مع طبيعة هذه المشروعات، والتعرف على المشكلات البيئية، وتنمية مهارات المشاركين في مجالات الهندسة المدنية والمساحة والتخطيط، وبيان أهمية كل مجال ومدى ارتباطه بالآخر، وإكساب المشاركين خبرات مراجعة التصميمات المعمارية والتصميمات التنفيذية للمباني السكنية والمباني العامة وتزويدهم بالطرق المختلفة لتوصيف المواد المعمارية المستخدمة في تشطيب المباني.