«الشؤون»: عملية تقييم الموظفين تمت بكل نزاهة وحيادية

كشف وكيل وزارة الشؤون الاجتماعية د. مطر المطيري عن "الانتهاء من تقارير الكفاءة السنوية لجميع موظفي الوزارة"، مشددا على أن "عملية التقييم تمت بكل نزاهة وحيادية، لاسيما أن لجنة شؤون الموظفين كانت حريصة على عدم ظلم أحد، ومنح كل ذي حق حقه".

وقال المطيري في تصريح صحافي إن "الوزارة بصدد إحالة 12 موظفا من أصحاب الوظائف الاشرافية من مديرين ومراقبين ورؤساء اقسام الى التقاعد، تنفيذا للقرار الصادر عن مجلس الوزراء، والقاضي إحالة من أمضوا 30 عاما في العمل بالوزارات والمؤسسات والهيئات الحكومية الى التقاعد". ولفت الى انه "لا يوجد أي اشكالية او تأثير على سير العمل سيترتب على خروج هؤلاء الموظفين، لاسيما أن الوزارة على اهبة الاستعداد لتسكين هذه الوظائف فور خروج أصحاب الـ 30 عاما من خلال الاستعانة بموظفي المكتب الفني".

وبين المطيري أنه "لا يوجد سوى وظيفتين اشرافيتين شاغرتين فقط في الوزارة، وهما في المركز الطبي التأهيلي التابع لدور الرعاية الاجتماعية"، مشيرا الى أن "هاتين الوظيفتين يتم تسكينهما من خلال وزارة الصحة لا الشؤون".

الى ذلك، كشف المطيري عن "انتهاء الوزارة من إعداد وتوزيع الدليل الارشادي الذي شمل اللوائح التنظيمية كافة التي اصدرتها الوزارة خلال الفترة الماضية والحالية، والتي تنظم سير العمل"، مشيرا الى انه "تم توزيع الدليل على جميع ادارات وأقسام الوزارة دون استثناء".

ولفت المطيري الى ان "هذا الدليل يحكم آلية العمل، ويمنع الواسطة والاستثناءات، فضلا عن أنه عقب توزيعه والتأكد من استلامه من قبل الادارات كافة، بات لزاما على الجميع اتباعه وتطبيق ما جاء فيه، وسيتم محاسبة من يصدر قرارا أو ينجز معاملة تخالف ما تضمنه من لوائح وقرارات".

وذكر أن "اللوائح والنظم التي جمعت في الدليل تعد العمود الفقري لعمل الوزارة، التي تقطع الطريق على أي اجتهاد شخصي".