«الإعلام» تخاطب «المدنية» لتغيير بصمة «الهندسية»

علمت "الجريدة"، من مصادر مطلعة، أن قطاع الشؤون الإدارية في وزارة الإعلام خاطب ديوان الخدمة المدنية للإفادة حول تغيير نظام البصمة للعاملين في بعض الوظائف الهندسية بقطاع الشؤون الهندسية، موضحة أن البصمة المعمول بها حاليا تتناسب وطبيعة البدل الذي طالب به العاملون في هذه الوظائف.

وأشارت المصادر إلى ان الوزارة تنتظر حاليا رد الديوان حول هذا الموضوع الذي يشغل الكثير من العاملين في هذا القطاع الحيوي، لاسيما أن اعتراض الموظفين جاء بناء على عدم تمتعهم بأي يوم راحة، مبينة أن هذا النظام معمول به منذ عام 2012، وضمن نموذج اعتمده الموظف، ووافق على ما ورد فيه، ولكن بعد تطبيق نظام البصمة بدأ يطغى بشكل لافت تذمر الموظفين من آلية العمل الحالية التي تمثل التزاما بالقانون.

مؤشرات ممتازة

وأكدت المصادر أن المؤشرات العامة لنظام البصمة ممتازة، وحققت نجاحات كبيرة أهمها: التزام الموظفين بالعمل، وظهور عدد منهم كانوا متغيبين منذ سنوات طويلة، خاصة مع وجود أكثر من 7000 موظف في الوزارة غالبيتهم غير ملتزمين، لافتة إلى أن التعميم الصادر قبل أيام بشأن ضرورة التزام الجميع بالبصمة لم يشمل الجميع؛ لأن المحطات الخارجية تم تخصيصها للعاملين فيها فقط، ولا يحق لأي موظف البصمة هناك.

وعن الموظفين العاملين في البرامج، بينت المصادر أن قطاع الشؤون الإدارية يسمح لهم بالمرونة الكافية، بما تسمح به التعليمات القانونية، لافتة إلى أن الإعفاء من البصمة من صلاحيات وزير الإعلام فقط، ووفق ما يراه مناسبا ويخدم مصلحة العمل، علما بأنه تم إعفاء 700 موظف ممن أمضوا 25 عاما في الوزارة كمرحلة أولى، إضافة إلى ذوي الاحتياجات الخاصة الذين أحضروا تقارير طبية تثبت ذلك.

إجراء جديد

وفي سياق متصل، كشفت المصادر أن بعض القياديين في الوزارة بدأوا تزويد الشؤون الإدارية بكشوفات يومية تتضمن اسم أي موظف غير موجود في مقر عمله؛ وذلك حماية للموظف والمسؤول في وقت واحد، مشيرة إلى أن بعض الموظفين يسجل البصمة صباحا، ويخرج من الوزارة ولا يعود إلا في نهاية الدوام الرسمي، ولجأ بعض المسؤولين إلى مخاطبة الشؤون الإدارية؛ لإخلاء مسؤوليتهم في حال حدوث أي مشكلة مع الموظف خارج الوزارة.