«إجازات والدية» سخية لموظفي «مايكروسوفت»

نشر في 07-08-2015 | 00:04
آخر تحديث 07-08-2015 | 00:04
No Image Caption
أعلنت مجموعة "مايكروسوفت" الأميركية العملاقة في مجال المعلوماتية عزمها منح موظفيها في الولايات المتحدة "إجازات والدية" أطول للراغبين منهم في إنجاب الأطفال.

واعتبارا من أول نوفمبر المقبل تعتزم "مايكروسوفت" دفع راتب كامل لفترة 12 أسبوعاً من الإجازة الوالدية لموظفيها النساء والرجال على حد سواء، بعد إنجاب طفل جديد، وفق كاثلين هوغان نائبة رئيس "مايكروسوفت" المسؤولة عن الموارد البشرية، في رسالة عبر الموقع الإلكتروني للمجموعة.

وكانت "مايكروسوفت" تمنح إجازات والدية مدة 12 أسبوعاً، لكن الأسابيع الأربعة الأولى منها فقط كانت مدفوعة، وبالنسبة إلى الأمهات، يضاف ذلك إلى ثمانية أسابيع من إجازة الأمومة المدفوعة أيضاً بالكامل.

كما أعلنت "مايكروسوفت"، عزمها منح موظفيها الأميركيين يومي عطلة مدفوعة إضافيين سنوياً، ما يرفع عدد هذه الأيام إلى 12 كل سنة، فضلاً عن زيادة مشاركتها في حسابات الادخار الخاصة بتقاعد العاملين في المجموعة.

(أ ف ب)

back to top