«التربية»: الانتهاء من تعيين 62 معلماً واختصاصياً
حولت ملفاتهم إلى «التنسيق» و«الخدمة النفسية»... وبانتظار درجات للبقية
حولت ملفاتهم إلى «التنسيق» و«الخدمة النفسية»... وبانتظار درجات للبقية
بينما تعمل الجهات المختصة في وزارة التربية على سرعة الانتهاء من إجراءات تعيين المعلمين والمعلمات الجدد لتوفير الكوادر البشرية التي تضمن بداية عام دراسي ناجحة في سبتمبر المقبل، أكدت مصادر تربوية انتهاء القطاع الإداري من إصدار قرارات 44 معلما ومعلمة من الكويتيين، إضافة إلى 4 محضري علوم و14 باحثا نفسيا واجتماعيا، موضحة أن جميع إجراءاتهم اصبحت جاهزة وأرسلت إلى الإدارات التي يتبعونها.وقالت المصادر لـ "الجريدة" إن الشؤون الإدارية في وزارة التربية جهزت قرارات المعلمين والمعلمات الذين انتهت إجراءات تعيينهم وحولت ملفاتهم إلى إدارة التنسيق التابعة لقطاع التعليم العام، حيث سيتم تسليمهم العمل من خلال تلك الإدارة وتوزيعهم وفق الحاجة على المناطق التعليمية، مشيرة إلى أن "الإدارية" حولت كذلك ملفات 14 باحثا نفسيا واجتماعيا إلى إدارة الخدمة النفسية والاجتماعية ممن اتمت اجراءات تعيينهم من الكويتيين والخليجيين، حيث سيتم تسليمهم العمل في الادارة مطلع سبتمبر المقبل.وأشارت المصادر إلى أن المعلمين والمعلمات يجب عليهم مراجعة إدارة التنسيق ومتابعة التعليم العام في 28 الجاري لتسلم كتب توزيعهم على المناطق التعليمية وفق حاجة العمل، لافتة إلى أن تحديد جهة العمل يعتمد على عدة أمور، منها عنوان السكن والمادة الدراسية ومدى الحاجة في المناطق التعليمية.
وبينت أن القطاع الإداري يعمل على الانتهاء من بقية ملفات التعيين للمعلمين الكويتيين والخليجيين، فيما تعمل ادارة التنسيق ومتابعة التعليم العام على الانتهاء من ملفات معلمي التعاقدات الداخلية والخارجية من الوافدين الذين تم اختيارهم واجتيازهم للمقابلات، مشيرة إلى أن الوزارة لاتزال بانتظار الحصول على بقية الدرجات المطلوبة من ديوان الخدمة المدنية لإنهاء إجراءات تعيين بقية المعلمين.
مسؤولية قانونية
من جانب آخر، حددت التربية شروط منح الإجازة الخاصة لأداء فريضة الحج للعام الحالي، حيث أصدر وكيل وزارة التربية بالإنابة فهد الغيص نشرة عامة بشأن منح الإجازة الخاصة لأداء فريضة الحج لسنة 1437 الموافق لعام 2016.وحدد الغيص الشروط بألا يكون طالب إجازة الحج قد سبق حصوله على هذه الإجازة، ويتحمل المسؤولية القانونية كاملة في حالة ثبوت حصوله عليها خلال عمله بالوزارة، أو في أي جهة حكومية أخرى، اضافة إلى أنه يشترط أن يكون قد أتم سنة ميلادية على الأقل في خدمة الدولة بالنسبة للكويتي، وسنتين تعاقديتين لغير الكويتي.