«الإعلام»: ضوابط لـ «مكافآت المتعاملين» بأبريل

أكد الوكيل المساعد لقطاع الشؤون الإدارية والمالية في وزارة الإعلام محمد الشمري، أن «الوزارة وضعت ضوابط العمل بنظام المكافآت للمتعاملين مع جهازي الإذاعة والتلفزيون، استناداً إلى ملاحظات الجهات الرقابية، وتزامناً مع تطبيق نظام الأوراكل المالي»، موضحاً أن «هذه الخطوة تأتي متسقة مع ما حدده النظام في آلية تنظيم عمل المستحقات المالية لجميع المتعاملين في هذا النظام».

وقال الشمري لـ«الجريدة»، إن «الجهات المعنية بالوزارة ستبدأ بتطبيق هذه الآلية اعتباراً من السنة المالية الجديدة مطلع أبريل المقبل»، مضيفاً أن «الضوابط تتألف من قسمين، الأول يعنى بالموظفين المستفيدين من نظام لائحه البرامج من داخل الوزارة، إذ تم تحديد بعض الشروط المطلوبة، أهمها أن يقتصر التعاون في البرامج والإنتاج المحلي للعاملين في الإدارات المعنية التابعة للقطاع ذاته، بهدف تطوير الكوادر الإعلامية داخل كل إدارة باختصاصها، ومن أجل تحقيق العدالة بين الموظفين».

وأكد أنه «لن تتم الاستعانة بالعاملين في البرامج في حال عدم تطابق مسمياتهم وتصنيفاتهم مع المصنفين ضمن مجموعة وظائف الإعلام والفنون المعتمد من ديوان الخدمة المدنية، ويجوز استثناء هذا الشرط لمن يمتلك خدمة إعلامية تتجاوز ١٠ سنوات بموافقة وكيل الوزارة».

كفاءات إعلامية

وعن القسم الثاني من هذه الضوابط أفاد بأنه يتعلق بالعاملين بنظام المكافآت من خارج الوزارة، الذي حدد بعض الاشتراطات، منها أن تقتصر الاستعانة من خارج الوزارة على أصحاب الكفاءات الإعلامية غير المتوفرة لدى الوزارة، وتمنع الاستعانة بالوظائف الإدارية والفنية البسيطة، كذلك منع الاستعانة بالعاملين في البرامج من خارج الوزارة في حال عدم تطابق مسمياتهم وتصنيفاتهم مع المصنفين ضمن مجموعة وظائف الإعلام والفنون المعتمد من ديوان الخدمة المدنية، وأخيراً أن يتم التعاون مع الخبرات من خارج الوزارة بموجب ما فرضه نظام الأوراكل المالي، بإبرام عقد استعانة مؤقت لدورة برامجية واحدة ولأداء عمل أو خدمة إعلامية على نظام المكافآت.

وذكر الشمري أن «العقد المؤقت لا يعتبر سارياً إلا في حال تعبئة نموذج المستعان به على بند البرامج من خارج الوزارة، وتوفير المستندات المطلوبة (الخبرات الوظيفية، وشهادة لمن يهمه الأمر من جهة عمل المتعاون)، على أن يتم اعتماد العقد من وكيل الوزارة بصفته ممثلاً عن وزارة الإعلام».