«الائتمان» يكافئ المتميزين بصرف «الأعمال الممتازة»

المضف: تقديراً لمن عملوا بتفان وتحفيزاً على العطاء

نشر في 23-01-2018
آخر تحديث 23-01-2018 | 15:32
المضف متوسطاً الموظفين المكرمين
المضف متوسطاً الموظفين المكرمين
أكد المضف أن «الأعمال الممتازة» تأتي في إطار سياسة بنك الائتمان لتحفيز العاملين وتشجيعهم على بذل المزيد من الجهد والعطاء.
مع قرب الأعياد الوطنية، قرر بنك الائتمان صرف الأعمال الممتازة للموظفين المتميزين المشهود لهم بالكفاءة.

وقال نائب رئيس مجلس الإدارة المدير العام للبنك، صلاح المضف، في تصريح صحافي: حان الوقت لمكافأة الموظفين المتميزين والمبدعين الأكثر التزاما وانضباطا في العمل والأكثر فعالية، ولما بذلوه من جهد خلال العام المنصرم، مشيرا إلى أن مكافأة الأعمال الممتازة هي «تقدير لمن عملوا بتفان وإخلاص وجدية»، تزامنا مع الاحتفال بالأعياد الوطنية العزيزة على قلوب كل الكويتيين.

وأوضح المضف، في تصريح صحافي، أن قرار صرف الأعمال الممتازة جاء في ضوء النجاحات التي حققها البنك خلال الفترة الماضية التي تجلت بوضوح في زيادة حجم القروض العقارية والاجتماعية واتساع قاعدة المستفيدين منها، كما تعكسها أرقام المراجعين وعدد المعاملات التي تم إنجازها، فضلا عن تقارير الأداء المالي للبنك، وهي النجاحات التي ما كان لها أن تتحقق لولا الجهود الكبيرة التي بذلها الكوكبة الشبابية من الموظفات والموظفين في مختلف الفروع ومراكز الخدمة وفي كل الأقسام والإدارات.

وأكد المضف أن الأعمال الممتازة تأتي في إطار سياسة البنك لتحفيز وتشجيع العاملين على بذل المزيد من الجهد والعطاء، وضمن استراتيجية البنك في دعم وتعزيز الموارد البشرية بوصفها الاستثمار الحقيقي للتنمية والدعامة الرئيسة لأي تقدم أو نجاح، مشيرا الى أن التحفيز المادي جزء من منظومة متكاملة تعتمدها إدارة البنك لاسستثمار الموارد البشرية وتشجيعها على تطوير المهارات والقدرات

ورفع مستوى الكفاءة والأداء وزيادة القدرة التنافسية للبنك، الأمر الذي يسهم في نهاية المطاف في تحسين وتطوير الخدمات المقدمة الى المواطنين من بنك الائتمان.

back to top