تقليص مدة إصدار إخطار «الداخلية» بالتغيب إلى 60 يوماً

أعلن نائب المدير العام لحماية القوى العاملة بالهيئة العامة للقوى العاملة عبدالله المطوطح تقليص مدة إصدار إخطار وزارة الداخلية بالتغيب إلى 60 يوماً بدلاً من 90 من تاريخ تقديمه لدى إدارة علاقات العمل مع استحداث إجراءات خلال هذه الفترة لضمان سلامة البلاغ من الكيدية والتعسف.

وقال المطوطح في تصريح أمس، إن قطاع حماية القوى العاملة وبالتعاون مع باقي قطاعات الهيئة يبذل كل الجهد في عملية تطوير النظام الآلي

والإجراءات الإدارية بهدف تقليل الدورة المستندية، وتقديم خدمة أفضل لمراجعي الهيئة عموماً، وقطاع حماية القوى العاملة خصوصاً.

ويأتي تطوير إجراءات بلاغات التغيب للحد من البلاغات الكيدية أو البلاغات غير الجادة التي تقدم لإدارة علاقات العمل، إذ وصل عدد بلاغات التغيب المسجلة من بداية العام إلى نحو 4500 بلاغ تغيب قائم

وتمت تسوية نحو 684 بلاغ تغيب خلال الفترة نفسها.

ولفت إلى الخدمات الإلكترونية التي تقدمها إدارة علاقات العمل من خلال البوابة الإلكترونية "أسهل" التي تمكن الشركات المشتركة في خدمة

"أسهل" من الاستعلام عن نتائج الشكاوى وتسجيل بلاغات التغيب كذلك العلم بتسجيل الشكوى ضد الشركة من خلال خدمة الرسائل القصيرة

"SMS".

وذكر أن الخدمات الإلكترونية لا تقتصر على الشركات فحسب، بل يمكن للعامل تسجيل رقم هاتفه لدى إدارة علاقات العمل والاستفادة من جميع الخدمات التي تقدمها البوابة الإلكترونية للعامل كتسجيل الشكوى

والاستعلام عن تسجيل التغيبات ضده واستخراج ما يلزمه من مستندات، كإذن العمل وعقد العمل وغيرها من المستندات، كما سيكون العامل على إحاطة مباشرة بأي بلاغ تغيب قد يسجل ضده، من خلال إرسال رسالة SMS للعامل فور تسجيل بلاغ التغيب ضده.