«القوى العاملة»: لا تهاون مع الشركات المخالفة

شدد نائب مدير الهيئة العامة للقوى العاملة لشؤون قطاع الاستقدام والاستخدام حسن الخضر، على ضرورة التزام الموظفين بساعات الدوام الرسمي، وتقديم التسهيلات كافة أمام المراجعين، واتخاذ الاجراءات اللازمة حيال الشركات المسجل بحقها ملاحظات أو شبهات في المعاملات أو التراخيص، من خلال اعداد تقرير أو كتب وإرسالها إلى الجهة المختصة، من دون تخاذل أو تهاون، مؤكدا أنه لن يسمح بأي تقاعس في العمل على حساب المصلحة العامة.

ودعا الخضر، صباح أمس، خلال جولة تفقدية على إدارتي عمل محافظتي الجهراء والفروانية، الموظفين إلى منح أولوية انجاز المعاملات لكبار السن والمعاقين والتعامل معهم معاملة خاصة، عبر تخصيص موظفين لإنجاز معاملاتهم، مع الأخذ في الاعتبار توفير الاجواء المريحة لهم بدءا من استقبالهم حتى انجاز معاملاتهم.

وشدد على ضرورة توحيد الاجراءات في مختلف إدارات العمل، مشيرا إلى أن الهيئة تتجه إلى إصدار كتاب توضح فيه كيفية انجاز المعاملات وتوحيدها على الجميع، لتكون آلية العمل موحدة في جميع الادارات، محذرا من دخول أي شخص ليست له علاقة إلى الادارة، والتأكد من هوية المندوب أو الوكيل أو صاحب عمل.

ووجه حديثه للموظفين قائلا: «أنتم يدي اليمنى، ويجب تسريع وتيرة العمل والتعامل مع جميع المراجعين بمسطرة واحدة، وعلينا التكاتف بعضنا البعض لمصلحة العمل، وتقديم كل التسهيلات، لاسيما الحرص على الاستقبال الحسن للمراجعين والرد على اسئلتهم»، مضيفا: «علينا رسم صورة طيبة عن الهيئة، لذا يجب على الموظف الحرص على الأداء المميز في عمله، بدءا باستقبال المراجع بابتسامة وتسلم الطلب، وإن كانت المعاملة غير كاملة يجب إبلاغ المراجع سبب عدم انجازها وتوجيهه التوجيه الصحيح، وإبلاغه سبب الرفض».

وأضاف الخضر أن «الوكالات متاحة للكويتيين في جميع الاحوال، أما بالنسبة للمندوب فيجب أن تكون اقامته على الشركة، أو يستخرج هوية مندوب»، مشيرا إلى مقترح جديد بتوكيل من صاحب العمل إلى الشخص المفوض داخل الإدارة فقط، مع تحديد المدة الزمنية في الجهاز الآلي».