«التربية» تعلن خطة البعثات لموظفيها... والطلبات بدءاً من الأحد

أعلن وكيل وزارة التربية د. سعود الحربي عن شروط الايفاد في البعثات الداخلية والخارجية لموظفي وزارة التربية لعام 2020/2019، حيث أصدر نشرات عامة حصلت "الجريدة" على نسخة منها، بشأن إيفاد العاملين بالتربية الراغبين في بعثات دراسية للحصول على درجة الماجستير والدكتوراه من جامعة الخليج العربي بمملكة البحرين للعام الدراسي، وكذلك الراغبين بالتقدم للإيفاد في بعثات دراسية للحصول على درجة الماجستير من جامعة الكويت للعام الدراسي، اضافة إلى نشرة خاصة بشأن التقدم للحصول على إجازات دراسية للعام الدراسي 2019/2020 للحصول على شهادة البكالوريوس والدبلوم، وذلك لإتاحة الفرصة للعاملين في مواصلة دراستهم العليا ورفع كفاءتهم في القيام بتطوير العمل في الحقل التربويي، حيث تبدأ صباح الأحد المقبل ادارة التطوير الاداري والتدريب استقبال طلبات الموظفين وفق الشروط المحددة.

وحــدد الوكيل الحربي اهــم الــشــروط والاحكام فـي خطة الـبـعـثـات الداخلية والخارجية، مشترطا أن يكون المتقدم كويتي الجنسية، وألا يتجاوز السن عند الايفاد 40 سنة للتخصصات العلمية و45 سنة بالنسبة للتخصصات الادبية أو النظرية، وألا يكون قد سبق ايفاده في بعثة بالتخصص نفسه وانتهت بالالغاء، اضافة إلى أن يكون حاصلا على شهادة جامعية في تخصص مناسب وبتقدير امتياز أو جيد جدا أو ما يعادله بالنسبة للماجستير، وألا يـكـون قـد سـبـق مـنـحـه اجــازة دراســـيـــة فـــي نــفــس الـتـخـصـص وانـتـهـت بـالالـغـاء.

واشار إلى أنه لا يجوز منح الموظف اجازة دراسية اثناء فترة الانتداب إلا بعد نقل الموظف، كما أنه لا يجوز الجمع بين الوظيفة والدراسة وأن يكون التفرغ كاملا، على أن يستثنى من ذلك من يرغبون في الدراسة في الدورات الخاصة المسائية التابعة لـ "التطبيقي" وأن تكون الدراسة في احد التخصصات التي تحتاجها الوزارة بحيث لا يترتب عليها وجود فائض في التخصص وأن تكون الدراسة في جامعة أو معهد معترف به سواء كانت داخل أو خارج الكويت.

وذكــر أنه يتم مـنـح الموظف اجــازة دراسية بدون راتب اذا كانت خدمته اقل من سنتين، فيما تكون بنصف راتب في حال كانت خدمته ثلاث سنوات وتتحول الاجازة إلى راتب كامل في حال كانت الخدمة اربع سنوات فأكثر، لافتا إلى أن الموظف الراغب في اكمال دراسته يجب أن يتوفر فيه شرط حصوله على تقدير امتياز عن سنتين، ويشترط حصوله على 3 تقارير امتياز اذا كان ينوي دراسة تخصص ادبي أو نظري وكان آخر مؤهل حاصل عليه تقديره فيه جيد.

وذكر أنه لن يتم قبول أي طلب يحتوى على تخصصات غير تلك الموجودة ضمن خطة البعثات المعتمدة، اضافة إلى الغاء الطلبات غير المستوفاة للشروط، لافتا إلى انه لا يجوز الانقطاع عن العمل إلا بعد موافقة ديوان الخدمة المدنية واصدار قرار من الوزارة بمنح الموظف الاجازة الدراسية.

وأشار إلى أنه يجب اعتماد الطلب من الرئيس المباشر ومن يليه، مع ضرورة ارفاق صورة من آخر مؤهل علمي مع الشهادة الثانوية اضافة للبطاقة المدنية وارسال الطلب شخصيا إلى قسم البعثات والاجازات الدراسية في ادارة التطوير والتنمية الادارية بالجابرية.

وقف الإجازة الدراسية

شدد الحربي على أنه لايجوز وقف الاجازة الدراسية مؤقتا أو تأجيلها إلا لأسباب قهرية المرض أو الحالة الامنية أو المالية، على أن تكون المستندات الدالة على ذلك موثقة مع تحمل المجاز ما يترتب على ذلك من آثار.

رد 50% من المرتبات

أكدت النشرة أن الموظف المجاز الذي تلغى اجازته أو لم يخدم الدولة مدة مماثلة لمدة اجازته الدراسية سواء كان ذلك بسبب الاستقالة أو الفصل يلزم برد 50 في المئة من المرتبات والنفقات التي تحملتها الدولة خلال مدة اجازته ويعفى من بعض التزامه بالرد بقدر ما نفذه من التزامه بخدمة الدولة بعد انتهاء اجازته.

بدل كتب 200 إلى 300 دينار

حددت النشرات منح الموظف المبتعث 200 دينار سنويا بدل كتب خلال مدة الدراسة بالنسبة للبكالوريوس والدبلوم، و300 دينار لبعثات الماجستير والدكتوراه، على أن يمنح المبعوث مرتبه الاساسي والعلاوة الاجتماعية فقط طوال فترة بعثته وتخصم البدلات والكوادر من الراتب.

دراسة اللغة

أوضحت النشرة أنه لا تحتسب مدة دراسة اللغة ضمن مدة الاجازة الدراسية، كما لا يسمح للموظف بالاجازة الدراسية للتخصصات النظرية براتب كامل إلا اذا كان حاصلا على نسبة 70% في آخر مؤهل دراسي أو أكمل مدة اربع سنوات خدمة.