3 جهات حكومية لم تنجز تقييم الأداء

ذكرت مصادر في ديوان الخدمة المدنية أن جميع الجهات الحكومية التابعة للديوان أتمت تقييم أداء العاملين فيها عدا 3 جهات، أبرزها وزارة التربية، لافتة إلى أن الوزارة أنهت تقييم أكثر من 85 من موظفيها، لتكون النسبة المتبقية للعاملين في المدارس الحكومية.

وقالت المصادر إن الإشكالية في تأخر التقييم لدى المدارس تكمن في عدم وجود تصنيف ومسميات لبعض الوظائف في النظم المتكاملة للعاملين في المدارس الحكومية، فضلاً عن عدم وضع تبعية الموظفين والاشرافين المسؤولين في آلية تقييم الأداء للموظفين للسنة المالية 2019/2018 من جانب الوزارة، مما عرقل العملية، مضيفة أن الوزارة بالتعاون مع ديوان الخدمة وضعا الحلول، وبإمكانها أن تنهي كل التقاييم مع بداية شهر يوليو بعد حل أغلب المشاكل.

وأكدت أن تطبيق النظم المتكاملة للقرار الجديد لتقييم أداء العاملين في الجهات الحكومية الذي ربط التقييم بآلية الحضور والانصراف أثر على بعض الجهات الحكومية، بحيث توقفت فترة واحتاجت إلى إدخال العديد من مستندات الإجازات والمرضيات والاستئذانات التي كانت "مركونة" فترة أشهر من أجل حصول الموظفين على الأعمال الممتازة والدخول في ترشيح المناصب الاشرافية، مما سبب ربكة لبعض الجهات التي يفوق عدد موظفيها 20 ألفاً، متوقعة أن يساهم القرار الجديد في عدم حصول أكثر من 40 في المئة من موظفي الدولة على الأعمال الممتازة، وهو ما سيتضح بعد أشهر.