«العقيل» تشكل لجنة لتصحيح أخطاء تقييم الموظفين بـ «الإحصاء»

كشفت مصادر في الادارة المركزية للاحصاء ان عددا كبيرا من الموظفين في "الاحصاء" قدموا تظلمات ضد علامات التقييم المتدنية التي حصلوا عليها بسبب الاجراءات الادارية، مما جعلهم يحرمون من الاعمال الممتازة، إضافة الى انها ستؤثر عليهم في الترقية مستقبلاً.

وبينت المصادر لـ"الجريدة" أن التظلمات وصلت إلى وزيرة الدولة للشؤون الاقتصادية مريم العقيل، التي شكلت لجنة للنظر بجميع تظلمات الموظفين المتدنية، وإعادة تقييمها.

ولفتت المصادر الى ان اللجنة المشكلة اكتشفت وجود بعض الاخطاء الاجرائية والادارية في عملية التقييمات لمن حصلوا على تقييم جيد وجيد جداً، مضيفة ان اللجنة قامت بتصحيح تلك القرارات وإعادة تقييم الموظفين الذي حصل بعضهم على درجة ممتاز.

وأفادت المصادر ان الوزيرة العقيل طلبت اعادة ترتيب بعض القرارات الادارية والتنظيمية في الادارة المركزية للاحصاء، وإعادة ترتيب بعض القرارات الادارية الخاصة بتقييم الموظفين، فضلاً عن قرارات تشكيل اللجان الداخلية وقرارات التكليف والانتداب ومراجعتها من جديد للتأكد من صحتها وقانونيتها بعد ان قامت بإنهاء بعض قرارات التكليفات.

وزادت المصادر انه ورد الى العقيل ارتفاع مكافآت اعضاء احدى اللجان فوق 175 دينارا شهرياً، فطلبت إيقافها لأنها تتعارض مع قرار مجلس الخدمة المدنية الذي حدد ان يكون بدل أو مكافأة حضور جلسات اللجان في الجهات الحكومية بما لا يزيد عن 175 دينارا شهرياً.