«أسواق المال»: نولي اهتماماً لرأس المال البشري

إيمانا منها بأهمية تحقيق رؤية الكويت لعام 2035، تواصل هيئة أسواق المال مساهماتها الحيوية والفاعلة على جميع الصعد المتعلقة بأنشطتها، لتتوالى إنجازاتها في مجالات شتى، محققة بذلك أهدافها الاستراتيجية، ومتوجة هذه الإنجازات بترقية بورصة دولة الكويت إلى مصاف الأسواق الناشئة في وكالات التصنيف العالمية الثلاث FTSE Russell وS&P Dow Johns وMSCI. ولأن هذه الإنجازات تعود إلى الجهود الحثيثة للكوادر البشرية لدى الهيئة، فقد أولت اهتماما بالغا لرأس المال البشري، إذ ينص الهدف الثاني عشر من خطتها الاستراتيجية 2018-2021 على تطوير البناء المؤسسي وتنمية الموارد البشرية، ووردت عدة مبادرات لتحقيق هذا الهدف، والتي من أهمها مبادرة غرس ثقافة التخطيط الاستراتيجي لدى موظفي الهيئة.

وقامت الهيئة، ممثلة بمكتب الاستراتيجيات ودائرة التدريب، بتنظيم برنامج تدريبي خاص بإدارة المشاريع ومهارات التخطيط وحوكمة الأعمال، ويهدف هذا البرنامج إلى تأهيل موظفي الهيئة وتزويدهم بالمهارات الإدارية اللازمة لإدارة المشاريع والأعمال، وترسيخ مفهومي الكفاءة والفعالية كأحد مبادئ إدارة الأعمال في الهيئة.

يشار إلى أن المنهج العلمي لهذا البرنامج التدريبي تم إعداده بالاستناد إلى منهج الدليل المعرفي لإدارة المشاريع Projects Management Body of Knowledge PMBOK، الصادر من معهد PMI الدولي، لأنه يقدم إحدى أفضل الممارسات العالمية في هذا المجال، كما تم تطويع المنهج ليلائم طبيعة الأعمال داخل الهيئة، وتخلل البرنامج عدد من ورش العمل التفاعلية لتطبيق التقنيات المقترحة.

وبلغ عدد مجتازي البرنامج 20 موظفا، من مدراء لمشاريع حالية وأعضاء في فرق التنفيذ، ومن هذه المشاريع على سبيل المثال مشروع وضع الإطار التنظيمي للتقنيات المالية (FinTech) المرتبطة بأنشطة الأوراق المالية، ومشروع تأسيس كيان معرفي متخصص في قطاع أسواق المال، بالإضافة إلى المشاريع التابعة لبرنامج تطوير منظومة سوق المال، وهي جميعها مشاريع مدرجة ضمن الخطة الإنمائية للدولة 2020/2021.