«الخدمة المدنية»: لا مساس بحقوق الخاضعين للحجر

أكد ديوان الخدمة المدنية أنه لا مساس بالحقوق الوظيفية والمالية للموظفين الخاضعين للحجر الإلزامي بمختلف أنواعه، مشيرا إلى أن فترة الحجر ستعامل مدة فعلية في بعض مجالات الوظيفة العامة.

وذكر الديوان، في بيان عبر موقع التواصل الاجتماعي، أمس، أنه يستثنى من النصوص والقواعد التي تقرر استبعادها مثل مدة المزاولة الفعلية المقررة لصرف مكافأة الأعمال الممتازة، أو لتقييم الأداء تقييماً فعلياً، أو حساب مدد الخبرة العملية لشغل الوظائف أو رفع المستويات الوظيفية.

وأشار إلى أن الحجر الإلزامي بمختلف أنواعه يقطع كل أنواع الإجازات، ويستحق الموظف مرتبه كاملا خلال فترة الحجر، ويقصد بالمرتب الكامل الراتب الأساسي والعلاوة الاجتماعية، وكل البدلات والمكافآت والعلاوات الشهرية، التي تأخذ حكم المرتب فتصرف كاملة أو مخفضة تبعا له.

وأوضح أنه يعتمد ما يصدر عن وزارة الصحة بشأن تقرير الحجر الإلزامي بمختلف أنواعه أو مدته، وأن الحالة الوظيفية للحجر الإلزامي تمنع بموجبها الموظف من مباشرة العمل، وفقاً للمدد أو الفترات التي تحددها "الصحة أيا كان نوع الحجر أو مدته.