الهيئة الخيرية الإسلامية العالمية تقنّن سياسة العمل عن بعد
أقرت دليلاً ينظم العلاقة مع الموظفين
أقرت الهيئة الخيرية الإسلامية العالمية دليلاً للسياسات والإجراءات الخاصة بالعمل عن بُعد عبر نخبة من الأنظمة الذكية والالكترونية المعتمدة بالمؤسسة حرصاً على سلامة موظفيها وسط الظروف الاستثنائية والطارئة التي فرضتها جائحة «كورونا». وقال المدير العام للهيئة م. بدر الصميط، في تصريح صحافي، إن الدليل يمثل لبنة جديدة تهدف إلى وضع ضوابط وحدود واضحة لعملية التحوُّل للعمل عن بُعد، إلى جانب اللوائح والنظم والتعاميم الإدارية المنظِّمة للعمل في الهيئة.
وشدد الصميط على أهمية هذه الخطوة في تنظيم العلاقة بين الهيئة وموظفيها عبر مجموعة من الممارسات التنظيمية والإدارية والتقنية والبشرية التي تكفل إنجاز جميع المهمات والمسؤوليات المنوطة بهم على الوجه الأكمل، ووفق توصيفهم الوظيفي، مشيراً إلى أنه تم تحديد قائمة أولية بأسماء 76 موظفاً وقيادياً للعمل من منازلهم بما يفوق نصف عدد العاملين المكلفين بالعمل في ظل هذا الوضع الاستثنائي. وأكد حرص الهيئة على استمرار العمل باستراتيجيتها (2020 - 2024) وإنفاذ جميع الخطط التشغيلية المنبثقة عنها بالإدارات والوحدات التنظيمية.