الدلال: ترهل إداري في القياديين يستلزم وضع ضوابط مشددة للتعيين

أكد النائب محمد الدلال أن نجاح أي دولة أو حكومة في إدارة وتنمية المال العام ومواجهة كورونا يكمن في الإدارة الناجحة والقيادة القادرة على قيادة البلد والجهات الحكومية بطريقة سليمة، لأنه بغير ذلك يكثر الفساد بسبب قياديين تعينوا بطريقة خاطئة وتجاوزوا القانون واستغلوا مناصبهم.

وقال في تصريح إلى الصحافيين منذ التسعينات ومجالس الأمة المتعاقبة تصر على صدور قانون بتحديد ضوابط لتعين القياديين للحد من التدخلات من أصحاب المصالح والسياسيين والنواب، كاشفاً عن أحد الوزراء السابقين اشتكى له من عدم القدرة على تنفيذ أكثر من 30 في المئة من خطة التنمية بسبب الترهل الإداري في القياديين.

وذكر الدلال أن أي تعيين للقياديين يجب أن يكون وفق ضوابط مشددة ، وأي تجديد أو إعادة تعيين قيادي يجب أن تكون تحت «الفوكس» الشديد للتحقق من قدرته على العمل الجماعي.

وشدد على تقديم مصلحة الكويت على أي مصالح خاصة أو انتخابية والعمل على عدم التعيين أو التجديد لقيادي عليه شبهات فساد، أو محال للنيابة أو هيئة نزاهة، فإذا كنا اليوم نلمح فإننا غداً سنصرح بهذه الأسماء.