إضاءة برج الحمراء احتفالاً باليوم العالمي للمرأة

احتفالاً باليوم العالمي للمرأة 2021، وتضامناً مع الحركة العالمية الهادفة إلى الارتقاء بدور المرأة والنهوض به، تمت إضاءة برج الحمراء للأعمال باللون الأرجواني، كما تم توزيع أقنعة باللون نفسه لجميع الموظفات في البرج.

ومنذ بداياتها، تتبع شركة الحمراء العقارية مبدأ المساواة بين الجنسين، فحرصت على تأدية دور ريادي في مجال نشر الوعي حول مبدأ تكافؤ الفرص بين الجنسين، وتمكين المرأة اقتصادياً في المجتمع.

واليوم، يضم مركز الحمراء للتسوق وبرج الأعمال أكثر من 7000 موظف وصاحب مشروع ناجح في المجال التجاري والسياسي والدبلوماسي.

وفي هذه المناسبة، صرَّحت أبرار الحبيب، الرئيسة التنفيذية للقطاع الإداري في «الحمراء العقارية»، قائلة: «بصفتنا إحدى أولى الشركات في الكويت التي أيدت رسمياً مبادئ تمكين المرأة في عام 2018، والتي تشكل جزءاً أساسياً من خطة التنمية الوطنية ورؤية كويت جديدة 2035، حرصنا منذ ذلك الحين على اعتماد نهج متوازن بين الجنسين في أدائنا لجميع أعمالنا. أما على صعيد شركة الحمراء العقارية، فقد قدمت برامج تدريبية وورش عمل منتظمة تمحورت حول سبل القيادة، لضمان اعتماد جميع الموظفين لهذه المبادئ في جميع قطاعات وإدارات الشركة. لا يزال التزامنا بمناصرة المبادئ الأساسية لتمكين المرأة، وبذلك ساهمنا في خلق بيئة تمكن المرأة وتعزز من دورها في شتى نواحي الحياة، سواء داخل المؤسسة أو في المجتمع».

وأضافت الحبيب: «في ظل استمرار انتشار جائحة كورونا، طرحنا الخيار للعمل عن بُعد بساعات عمل مرنة، حرصاً على ضمان السلامة العامة للموظفين ككل. واليوم، يسعدني إعلان أن بيئة العمل القائمة في (الحمراء العقارية) باتت تضم أكثر من 30 في المئة من المديرات التنفيذيات والقيادات النسائية اللواتي ساهمن في تغيير المشهد المؤسسي بقطاع الأعمال».

وإذ تعتز شركة الحمراء بتوقيعها على مبادئ تمكين المرأة، فقد قامت الشركة، بالتعاون مع الأمين العام للأمم المتحدة أنطونيو غوتيريش، ومع القيّمين على حملة «اتحدوا UNiTE لإنهاء العنف ضد المرأة»، بالإضافة إلى أعضاء من هيئة الأمم المتحدة، في الحملة العالمية «Orange the World»، دعما لجهود القضاء على العنف ضد النساء بحلول عام 2030.