في إطار حرص البنك التجاري الدائم على الالتزام التام بالإجراءات الاحترازية الصادرة عن وزارة الصحة، لضمان صحة وسلامة موظفيه، أطلق قطاع الموارد البشرية العديد من الأنشطة والبرامج والمبادرات الهادفة، التي تسعى إلى حماية وتوعية الموظفين وتحقيق المرونة في الإجراءات الاحترازية لمكافحة جائحة «كورونا»، وتوفير بيئة عمل تراعي أفضل وأعلى معايير الصحة والسلامة المهنية.

وفي هذا السياق، صرح صادق عبدالله المدير العام لقطاع الموارد البشرية، أن البنك قام بتدريب وتوعية الموظفين على «بروتوكول العودة للعمل: ما بعد جائحة كورونا كوفيد - 19»، حيث يقدم سلسلة إرشادات وتعليمات صحية واضحة، ويتضمن الإجراءات الاحترازية والاحتياطات الواجب على الموظفين الالتزام بها لدى العودة إلى العمل، بما يتناسب مع الاشتراطات الصحية المتبعة في دولة الكويت.

Ad

ونوه إلى أن البنك يعمم رسائل إخبارية أسبوعية على جميع موظفيه، بهدف رفع التوعية بأهمية اتباع الإجراءات الصحية الموصى بها من السلطات الصحية المختصة، وتستند هذه الرسائل إلى أفضل الممارسات المتبعة في حالات الأزمات الصحية، ومراعاة اشـتراطات ومعايير الصحة والسلامة المهنية في مواقع العمل.

وأضاف عبدالله أن البنك أطلق برنامج «نبض PULSE»، الذي يزود الموظفين بالأدوات والموارد والمصادر اللازمة مثل مقاطع الفيديو والمقالات والنصائح البسيطة والدورات التدريبية عن بعد (Online)، بالتعاون مع جهات تدريبية متخصصة بغرض رفع مستوى الوعي، والممارسات الصحية السليمة في موقع العمل، وجاء إطلاق هذا البرنامج ليؤكد من جديد حرص «التجاري» على تعزيز صحة وسلامة الموظفين، ضمن بيئة عمل صحية وآمنة، بهدف زيادة الإنتاجية ورفع معنويات الموظفين.