خلود الشهاب: تأهيل موظفي «المواصلات» بكل مستوياتهم

وقعت وكيلة وزارة المواصلات خلود الشهاب مع القائم بأعمال عميد كلية العلوم الادارية بجامعة الكويت رئيس مجلس أمناء مركز التميز في الادارة الدكتور محمد زينل مذكرة تفاهم بين الجانبين بشأن تطوير الأنشطة البحثية والدراسات العملية وتفعيل أوجه ومسارات البرامج التدريبية والخدمات الاستشارية، وإعداد الاختبارات اللازمة للمتقدمين للوظائف الإشرافية، بهدف المفاضلة الإيجابية في اختيار أكثر المتقدمين كفاءة.

وأوضحت الشهاب، في تصريح لها، ان مذكرة التفاهم جاءت إيماناً من الوزارة بقدرات مركز التميز في الإدارة، ولما يضمه من كفاءات وإمكانات وكوادر متخصصة في نطاق العمل الإداري، وقدرة المركز على تحقيق الأهداف التي تتطلع لها الوزارة، كما أن المذكرة جاءت لتحديد نطاق عمل الأنشطة البحثية وإعداد البرامج التدريبية وإعداد اختبارات التقدم للوظائف الإشرافية لتحقيق النتائج والأهداف المرجوة.

وأشارت إلى أن الطرفين اتفقا أيضاً على تأهيل وتدريب الموظفين بكافة مستوياتهم الوظيفية من خلال تقديم المركز للدورات التدريبية، إلى جانب تزويد الوزارة بالبحوث والدراسات والكتب التي تخدم أغراض العمل، وتقديم خدمات أخرى في مجال العمل الإداري وفقا لما تم الاتفاق عليه فيما بين الطرفين.

وأشادت الشهاب بمبادرة ممثلي مركز التميز في الإدارة بجامعة الكويت وتعاونهم مع مختلف الجهات الحكومية وتحديداً مع وزارة المواصلات، وجهودهم في توفير الدراسات والبحوث والدورات التدريبية لتحسين جودة أداء الموظفين بجميع مستوياتهم.

وتم توقيع مذكرة التفاهم المشتركة بحضور الوكيل المساعد لقطاع الشؤون الإدارية والمالية والوكيل المساعد لقطاع البريد بالتكليف بوزارة المواصلات خالد القصبا، ومدير إدارة الشؤون الإدارية الدكتور أحمد المجرن، ومدير وحدة الاستشارات والدراسات بمركز التميز في الادارة بجامعة الكويت الدكتور أنور الشريعان، ومدير وحدة تنمية القدرات بمركز التميز في الادارة الدكتور محمد الزهير.

محمد راشد