وجه النائب عبدالله المضف سؤالاً إلى وزير التجارة والصناعة د. عبدالله السلمان، عن معايير اختيار المدير التنفيذي لجهاز حماية المنافسة.

ونص السؤال على ما يلي:

Ad

طالعتنا وسائل الإعلام في تاريخ 15 سبتمبر الماضي بخبر استقبال رئيس جهاز حماية المنافسة ومنع الممارسات الاحتكارية في جمهورية مصر وفداً رفيع المستوى من جهاز حماية المنافسة بالكويت ضم كلاً من الدكتور عبدالله صالح العويصي - المدير التنفذي للجهاز، وناصر الشامي - رئيس قسم الشؤون الاقتصادية بالجهاز، وذلك في إطار بروتوكول التعاون بين الجهازين والذي يشمل تبادل الخبرات بينهما وتدريب موظفي جهاز حماية المنافسة الكويتي.

لذا يرجى إفادتي وتزويدي بالآتي:

1- هل عُيّن المدير التنفيذي لجهاز حماية المنافسة بعد اجتياز الاختبارات المقررة لشاغلي الوظائف القيادية؟

2- ما معايير اختيار جمهورية مصر العربية لتبادل الخبرات وتجاهل دول متقدمة مثل ألمانيا وبريطانيا والولايات المتحدة الأميركية؟

3- هل السبب وراء اختيار جمهورية مصر العربية هو عدم إجادة بعض القياديين اللغة الإنجليزية؟

4- ما سبب التعتيم الإعلامي في نشر هذه الاتفاقية في وكالة الأنباء الكويتية «كونا» رغم أن الصحف المصرية احتفت بهذا الخبر، علماً بأن الزيارة الأولى نُشرت في 2015 وقوبلت بسخط شعبي واسع؟

5- ما صحة استثناء بعض المديرين في «جهاز حماية المنافسة» من وزير التجارة والصناعة حتى تظل رواتبهم أعلى من الرواتب التي اعتُمدت في الهيكل الجديد؟

6- ما معايير اختيار المدير التنفيذي للجهاز؟

7- صورة ضوئية من المؤهل العلمي للمدير التنفيذي والمديرين الآخرين.